Possibilités De Carrière

Faire appel à une action ludique pour un public national composé de fanatiques du Super Bowl ou des World Series est au cœur des rêves de nombreux amateurs de sports. Mais en réalité, la plupart des routes menant au sommet de la profession de diffuseur sportif bien rémunéré traversent de petites villes où les emplois de premier échelon sont synonymes de longue durée ...

Il est difficile de sortir du cycle du chômage perpétuel, une fois que votre recherche d'emploi est devenue un travail à temps plein et que vous vous attendez à être rejeté par les employeurs. Néanmoins, vous pouvez décrocher cet emploi, même si cela commence à se sentir impossible. Voici comment le faire.

Nous ne pouvons pas vous dire comment dépenser votre tout premier salaire, mais nous pouvons vous aider à comprendre comment ne pas le dépenser. Pour que votre dépannage fonctionne vraiment pour vous, voici ce qu'il faut éviter.

L’équilibre est la clé de la rédaction d’une annonce d’aide efficace. Certains employeurs se concentrent trop sur les exigences techniques du poste, attirant des candidats qui ne correspondent pas à l'équipe, tandis que d'autres s'attachent trop à attirer le type de personnalité approprié, pour se retrouver avec des candidats charismatiques qui manquent de ...

Si vous êtes nouveau sur le marché du travail, vous pouvez rencontrer quelques changements inattendus - mais ne les laissez pas vous prendre au dépourvu. Préparez-vous à l'inconnu afin de faciliter votre transition.

Les soudeurs joignent des pièces de métal par divers procédés, le plus courant étant le soudage à l'arc. Les soudeurs appartiennent à de nombreuses industries différentes, notamment la construction, l’énergie et la fabrication. Le Bureau of Labor Statistics estime à 36 720 $ le salaire médian pour 2013 des soudeurs, coupeurs, soudeurs et braseurs-soudeurs ...

Les PDG de maisons de disques gèrent leurs entreprises avec une combinaison de compétences en affaires et de compétences particulières à l'industrie de la musique. Le PDG détermine la direction générale du marketing, de la distribution de la musique et d’autres questions.

Vous voulez économiser en vue de la retraite sans trop de stress? Suivez ces étapes après votre premier emploi pour vous assurer de savoir quoi faire et non de faire lorsque vous vous inscrivez pour un 401 (k).

Malheureusement, les licenciements sont un événement professionnel commun, même pour les plus performants. Suivez ces étapes pour transformer une mise à pied en un changement de carrière positif.

Il arrive un moment dans la vie de la plupart des travailleurs lorsqu'ils décident de prendre leur retraite. Pour rendre le responsable de la retraite et pour entamer le processus de demande de prestations de retraite, vous devez rédiger une proclamation relative à la retraite. Idéalement, la proclamation relative à la retraite devrait informer votre employeur de votre retraite imminente, exprimer votre ...

J'ai aussi besoin de gérer mon patron? Voici ce que personne ne vous dit sur la façon de réussir en tant que premier gestionnaire.

Les auto-évaluations sont une ressource précieuse pour les employeurs, car elles peuvent aider à identifier les forces et les faiblesses parmi les membres du personnel. Si vous avez été chargé de rédiger une évaluation de vos performances professionnelles, il est essentiel que votre évaluation souligne efficacement vos contributions afin de vous démarquer de votre ...

Les zoologistes étudient le comportement des animaux dans leur habitat naturel. Ils sont formés pour rechercher et collecter des données biologiques afin d'étudier les effets des changements environnementaux sur la faune. Les zoologistes travaillent en tant que conservateurs, directeurs et gardiens de zoo. En milieu universitaire, les zoologistes travaillent comme enseignants et chercheurs. Plus ...

Un guide accompagne des groupes ou des individus à des points d’intérêt, leur expliquant l’histoire, la culture et les caractéristiques de la région. Il veille également à la sécurité du groupe et au retour à la maison. En cas d'urgence, le guide prend en charge et aide aux premiers secours ou à l'évacuation. Le revenu des guides touristiques dépend ...

Le divertissement est une grande partie de la société. Il y a toujours des événements spéciaux prévus dans les communautés ou sponsorisés par de grandes entreprises. Les organisateurs d'événements seront toujours nécessaires pour aider à la réalisation des tâches de publicité et de marketing nécessaires au succès de ces événements. Certains travaillent à plein temps ou à temps partiel ...

Vos clients et vos clients peuvent devenir attachés à vos employés et, si vous devez licencier un membre du personnel, les clients peuvent se demander ce qui s'est passé. Gérez la situation avec professionnalisme et tact. Cela contribue à garantir la protection de la réputation de votre entreprise et à éviter le risque de poursuite en diffamation d'un ...

Les camionneurs indépendants parcourent de longues distances comme leurs homologues employés, mais ils sont responsables de toutes les dépenses, y compris l'essence, le transport et l'entretien. Ils soustraient ces dépenses de leurs paiements bruts pour déterminer leurs revenus annuels. Des camionneurs indépendants ramassent et livrent des articles que les fabricants ...

Un assistant médical est un employé d'un cabinet médical qui aide les médecins, les infirmières et les assistants médicaux à soigner les patients. Les assistants médicaux reçoivent une formation spéciale dispensée par les collèges de carrière afin d’améliorer leurs perspectives d’emploi. Ils peuvent être autorisés ou sans licence.

Si votre personnalité est une fusion parfaite d'hospitalité raffinée et de compétences organisationnelles étroites, alors travailler en tant que responsable de la réception dans un hôtel peut être un cheminement de carrière stimulant et épanouissant pour vous. Le succès en tant que responsable de la réception d'un hôtel, à l'instar de nombreuses autres carrières, exige une amélioration constante et ...

Le harcèlement prend de nombreuses formes et peut inclure un comportement physique ou verbal lié à votre race, votre sexe, votre âge, votre handicap, votre identité de genre, votre origine nationale ou votre orientation sexuelle. Le harcèlement au travail est illégal sur le lieu de travail fédéral lorsqu'il crée un environnement de travail très hostile ou lorsque votre travail est compromis parce que ...

Les employés insubordonnés peuvent avoir un impact négatif sur le lieu de travail. Cette négativité peut s'étendre à d'autres collègues ainsi qu'à la direction et, si on ne s'en occupe pas, on risque de faire partir de bons employés. Alors que l’intervention de la direction peut réduire l’impact négatif d’employés insubordonnés, contrite et excuse ...

Les entretiens dans les restaurants et les cafés sont délicats. D'une part, vous voulez briller et vous démarquer des autres candidats. D'autre part, le service alimentaire peut être répétitif, épuisant et sale, et il est important de montrer que vous êtes un joueur d'équipe et que vous avez des attentes réalistes. Abordez votre entrevue comme un acte de jonglage ...

Parfois, il est nécessaire de blâmer le lieu de travail, par exemple lorsque quelqu'un ne prend pas le travail au sérieux. Cependant, il est généralement plus important de discuter de ce qui ne va pas afin que les travailleurs évitent de commettre les mêmes erreurs.

Il n'y a pas deux manières: se faire virer va créer un moment gênant lors de votre prochain entretien d'embauche. Parce que certains employeurs ne vont pas le risquer avec un supposé employé portant le drapeau rouge, des campagnes massives de recrutement en ligne peuvent ignorer votre CV si vous indiquez que vous avez été congédié. Si vous êtes invité à un ...

L'envoi d'une lettre de remerciement immédiatement après une entrevue témoigne du professionnalisme et du respect du temps de l'interviewer.

Si vous avez obtenu un résultat favorable lors de votre premier entretien, l'entreprise peut vous inviter à revenir pour une réunion post-entretien. Ceci pourrait être votre dernière occasion de rencontrer le responsable du recrutement ou d’autres représentants de la société avant la sélection du nouvel employé par la société. Il est donc essentiel de répéter ...

Les bons gestionnaires veulent savoir quand ils ont pris une mauvaise décision. Les mauvais gestionnaires, par contre, font des excuses, blâment les autres ou nient avoir commis une erreur. Si votre responsable appartient au deuxième groupe, vous devrez adopter une approche prudente pour remettre en question ses décisions antérieures. Votre objectif devrait être d'exprimer vos préoccupations ...

Les conversations sur le lieu de travail ne sont pas toujours liées aux affaires, ni toujours productives. C'est le cas lorsqu'un de vos collègues déclare avoir entendu un autre collègue exprimer des commentaires racistes à votre sujet. La question est de savoir si vous croyez ce que votre collègue vous dit ou si elle est mal interprétée ...

Le défi d'un manager est d'inculquer la motivation de ses employés. Même avec la meilleure stratégie en place, une organisation n'est efficace que si les employés sont motivés pour bien performer. Ed Locke et Gary Latham dirigent des chercheurs et des développeurs de la théorie de la fixation d'objectifs, qui décrit comment les gestionnaires peuvent motiver ...

De nombreux départements d’une entreprise, les ressources humaines en sont un que de nombreux employés et dirigeants appliquent à des normes plus strictes en matière de renforcement des relations, de service à la clientèle interne et externe et de respect sur le lieu de travail.

Les fauteurs de troubles rendent difficile le travail des employés, surtout s’ils sont sournois avec leurs actions. Certains fauteurs de troubles aiment bavarder et laissent souvent leurs collègues se sentir exposés et vulnérables. D'autres utilisent leurs tactiques de manipulation pour influencer négativement les superviseurs. Lorsqu'il s'agit d'un malhonnête ...

Si vous traitez avec un superviseur ou un directeur qui parle et vous rabaisse, vous pouvez faire de votre journée de travail un véritable cauchemar.

Le manque chronique de personnel engendre un stress considérable pour les membres du personnel, ce qui diminue encore la production.

Quand quelqu'un est qualifié et talentueux au travail, ses bonnes manières deviennent la cerise sur le gâteau. Les bonnes manières et l'étiquette du lieu de travail font preuve de respect pour vous-même et de courtoisie pour les autres. Cependant, les mauvaises manières, telles que rester allongé dans un fauteuil d’interview ou assaisonner une soupe dans un cubique, aliénent leurs pairs et sont un drapeau rouge…

Même si vous aimez votre travail, passer la journée à travailler avec des gens qui vous rendent fous peut faire de la corvée une véritable corvée. Des collègues odieux et ennuyeux peuvent saper votre énergie et mettre tout le monde sur le bord. Aucune approche ne convient à tous les cas, aussi, avant de prendre des mesures contre un collègue, analysez la situation et son comportement.

Les problèmes de sécurité et les poursuites résultant des pratiques d’embauche d’une entreprise mettent en évidence la contribution que les vérifications des antécédents peuvent apporter aux bonnes décisions d’embauche. Une vérification des antécédents est un examen préalable à l’emploi d’un demandeur d’emploi qui confirme ses qualifications et son aptitude à occuper un poste. Contexte ...

Les parajuristes, ou assistants juridiques, travaillent avec des avocats. Bien que la loi interdise aux parajuristes la pratique non autorisée du droit (conseils juridiques sans licence), les parajuristes effectuent différentes tâches de soutien juridique. Les parajuristes peuvent résumer des affaires judiciaires, parler à des clients, écrire des lettres ou enquêter sur des affaires. Parajuristes ...

Vous devez répondre à des exigences physiques, médicales et relatives aux connaissances strictes, ainsi que des centaines d’heures de vol pour pouvoir acquérir les certifications requises.