Commencer votre premier emploi professionnel est excitant, offrant à la fois un salaire régulier et la possibilité de plonger dans le domaine de votre choix. Les documents qui accompagnent souvent votre date de début, des formulaires de soins de santé aux inscriptions 401 (k), peuvent être déroutants. Bien que les ressources humaines puissent vous guider tout au long du processus, elles n’offrent généralement pas de conseils financiers ou en matière d’investissement en rapport avec votre 401 (k). À moins que vous n'ayez étudié les finances personnelles, vous n'êtes probablement pas non plus un expert. Voici une liste de contrôle pour vous aider à naviguer dans le côté non glamour de la vie adulte.
$config[code] not foundDemander les détails du plan
Une fois que vous avez trouvé votre bureau et configuré votre courrier électronique, demandez à la personne qui gère les avantages sociaux de vous fournir tous les détails du plan 401 (k). Vous voudrez savoir ce qui suit:
- Quand puis-je commencer à contribuer? Toutes les entreprises sont différentes. Certains vous permettent de vous inscrire dès le premier jour, tandis que d'autres vous font attendre trois, six ou 12 mois avant de pouvoir participer.
- Y a-t-il une inscription automatique? Si oui, quel est le pourcentage? Certaines entreprises vous prévoient une inscription automatique dès que vous êtes éligible. vous avez probablement signé ce document lors de votre première semaine de travail. Si vous ne savez pas, demandez. Et demandez quel est le pourcentage de contribution par défaut (combien est prélevé sur votre chèque de paie), car il est généralement bas.
- Combien correspond la compagnie? C'est combien (jusqu'à un maximum) l'entreprise correspondra à votre propre investissement.
- Quelle est la période d'acquisition? Être entièrement acquis signifie que vous êtes éligible pour 100% du jumelage. La plage de temps varie selon les organisations et peut être immédiate ou jusqu'à deux ans.
Commencez à contribuer immédiatement
Même de petites quantités s'additionnent.Si vous n'êtes pas auto-inscrit le premier jour, assurez-vous d'avoir accès au portail d'inscription et inscrivez-vous! Ne commettez pas l'erreur de penser que quelques centaines de dollars importent peu et que vous pouvez rattraper votre retard dans quelques années. Grâce à la puissance de l’intérêt composé, même quelques dollars d’apport dans la vingtaine, ajouteront beaucoup plus à la retraite.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAssurez-vous d'obtenir le match complet
Une fois que vous avez compris à quel point l'entreprise correspond, contribuez au moins suffisamment pour obtenir le montant total, bien que les experts conseillent de contribuer davantage. Lisez les détails si vous vous êtes inscrit automatiquement. Souvent, ce montant est inférieur à ce que l'entreprise va égaler, et vous perdrez de l'argent gratuit (une fois que c'est acquis, bien sûr).
Choisissez une combinaison d'investissement appropriée
C'est ici que vous devriez consulter un expert. De nombreux régimes vous accordent le temps de parler aux conseillers en fonds dans le cadre de votre inscription au régime 401 (k). Si vous avez une chance pour une consultation gratuite, prenez-la. Il existe de nombreuses stratégies de placement différentes, mais le mantra le plus populaire consiste à affecter davantage de fonds à des fonds agressifs lorsque vous êtes plus jeune, mais la situation de chacun est unique. C’est là qu’un consultant financier peut vous aider à comprendre votre profil de risque et à maximiser votre investissement.
