Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, des administrateurs de la santé, également appelés gestionnaires de services médicaux et de santé ou responsables de la santé, supervisent de nombreuses opérations d'hôpitaux ou de départements de santé cliniques. Ces personnes planifient, coordonnent et supervisent la prestation des services de santé. Les grands établissements, les compagnies d’assurance ou les grands départements peuvent avoir plusieurs administrateurs adjoints chargés de superviser certains aspects des services, tandis que les hôpitaux plus petits ou les entreprises peuvent avoir un seul administrateur gérant tous les aspects de l’administration, y compris la budgétisation, l’embauche et la conformité des assurances.
$config[code] not foundL'éducation formelle
Selon le Princeton Review, les personnes intéressées par une carrière dans l'administration des soins de santé devraient suivre un programme d'études supérieures. Certains emplois administratifs de premier échelon sont proposés aux titulaires d'un baccalauréat en administration des affaires ou en administration hospitalière, mais la plupart des postes de haut niveau nécessitent une maîtrise en santé publique, en administration des affaires ou en administration hospitalière. La plupart des programmes d'études supérieures dans ces domaines durent généralement deux à trois ans et obligent les candidats à se préparer à l'emploi avec des cours en comptabilité, gestion, systèmes d'information sur la santé et économie. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis indique que de nombreux hôpitaux et établissements de santé proposent des résidences et des bourses d’études de troisième cycle aux candidats intéressés; Certains programmes collégiaux exigent que les étudiants complètent une année d'expérience administrative supervisée et suivent des cours au cours de leurs études.
Licensure et certification
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, la plupart des administrateurs de soins de santé ne sont pas tenus de suivre des programmes de formation spéciaux ni de détenir une licence. Cependant, les 50 États et le district fédéral de Columbia exigent des administrateurs d'établissements de soins infirmiers qu'ils suivent des programmes de formation, soient titulaires de licences et poursuivent leurs études. Certains États exigent que les gestionnaires d’établissements d’aide à la vie autonome soient agréés, et certaines sociétés ou organisations de soins de santé peuvent exiger que les employés suivent leurs propres programmes de formation ou d’éducation.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingExpérience formelle
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, la plupart des employés dans le domaine de l’administration des soins de santé progressent en accédant à des postes plus élevés avec des responsabilités supplémentaires. De nombreuses personnes occupant des postes administratifs de premier échelon occupent des postes de directeurs de département ou d’agents de supervision et deviennent cadres de l’administration après avoir exercé avec succès diverses fonctions de supervision.
Qualités de meneur
Les administrateurs de soins de santé qui réussissent possèdent souvent des compétences en leadership qui les aideront à réussir dans leurs fonctions. Les compétences requises en leadership comprennent la capacité de bien communiquer avec les individus et les départements, de motiver le personnel et d’analyser les informations et de prendre des décisions. Les bons administrateurs peuvent également faire preuve de souplesse, interpréter les données correctement et faire preuve de diplomatie lorsque cela est nécessaire.
