Comment négocier des indemnités de licenciement
Le meilleur moment pour négocier une indemnité de licenciement peut être avant que vous ne commenciez réellement à travailler. Une justification efficace pour négocier une indemnité de départ peut inclure la stabilité - ou l'instabilité - du secteur ou du domaine, ce que vous avez l'intention de contribuer à l'organisation et la valeur de vos talents et ...