Les pompiers jouent un rôle important dans la protection du public en éteignant les incendies, en prévenant les dommages matériels et en étant le premier à intervenir en cas d'urgence. Les services d'incendie exigent des pompiers qu'ils répondent à plusieurs exigences en matière de formation, d'expérience et de certification. En conséquence, la préparation à une carrière dans la lutte contre les incendies peut prendre jusqu'à quatre ans de formation.
Les faits
La formation de pompier prépare les recrues à faire face à différents types d’urgence. Les pompiers doivent apprendre différentes techniques de lutte contre l'incendie et acquérir des compétences en recherche et sauvetage, en plus d'être préparés à faire face aux urgences médicales. Bien que les exigences en matière de formation et de certification diffèrent d'un État à l'autre, la plupart des pompiers doivent obtenir leur certification de pompier I ainsi qu'une formation de base de technicien médical d'urgence (EMT). Les stagiaires peuvent prendre un an ou plus pour compléter leur formation de pompier. Trois ans d'apprentissage ou de formation en cours d'emploi peuvent également être requis.
$config[code] not foundExigences de formation
La certification Firefighter I est disponible dans les académies de pompiers agréées par l'État et dans les programmes de formation des services d'incendie. Les étudiants doivent suivre jusqu’à 600 heures de formation en fonction des besoins de l’État. Les élèves acquièrent des compétences de base en matière de lutte contre les incendies grâce à une combinaison de cours et d'exercices couvrant la formation aux matières dangereuses, le matériel de lutte contre les incendies, la prévention et la maîtrise des incendies.
Les pompiers sont également tenus de suivre jusqu'à 250 heures de formation en EMT pour passer l'examen de certification EMT-Basic du Registre national des techniciens médicaux d'urgence (NREMT).
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Les services d'incendie peuvent également exiger des pompiers qu'ils complètent un programme d'apprentissage ou une période probatoire d'un à quatre ans avant d'être embauchés de façon permanente. Pendant ce temps, les stagiaires travaillent sous la supervision d’une équipe de pompiers expérimentés et d’un chef des pompiers. Les services d'incendie de l'Ohio, de la Californie et de la Floride offrent aux recrues l'occasion de s'inscrire à des apprentissages rémunérés combinant service d'incendie et formation en cours d'emploi. Ces programmes d'apprentissage durent jusqu'à trois ans et les stagiaires sont nommés à la fin.
Formation avancée de pompier
Les pompiers sont tenus de suivre des cours de formation continue tout au long de leur carrière. Suivre des cours de formation réguliers les aide à se qualifier pour des promotions et leur permet d'améliorer leurs compétences. Certains services d'incendie peuvent également exiger que les pompiers obtiennent leur diplôme pour pouvoir se qualifier pour un poste d'administration.
Des cours de formation avancée sont disponibles par le biais de formations à distance et sur le campus avec la US National Fire Academy (NFA). Les cours de courte durée peuvent durer deux ou six jours. La NFA offre également aux pompiers l’opportunité de compléter un diplôme en ligne en technologie et gestion de la prévention des incendies pouvant durer jusqu’à quatre ans.
Considérations
En raison du nombre limité de postes disponibles dans la plupart des services d'incendie, les futurs pompiers cherchent souvent à améliorer leurs perspectives de carrière en obtenant une certification EMT-Paramedic. La plupart des programmes de formation EMT-Paramédic peuvent prendre jusqu'à deux ans, car les étudiants doivent d'abord obtenir leurs certifications EMT-Basic et Intermediate. Un diplôme d'études collégiales de deux ou quatre ans en sciences du feu ou dans un domaine connexe peut également rendre les pompiers plus compétitifs et les préparer à des postes de direction.
