L’amélioration constante de soi est indispensable au succès continu dans le monde des carrières, quel que soit votre domaine. Si vous êtes un analyste comptable qui souhaite améliorer ses performances professionnelles globales, concentrez-vous sur toutes les qualités et tous les comportements qui constituent un gain pour votre poste.
Évaluez vos responsabilités
Passez en revue toutes les responsabilités qui font partie de votre position. Les tâches typiques des analystes comptables incluent la création d’évaluations financières détaillées, la gestion de tâches comptables étendues, la réalisation d’évaluations régulières de la documentation financière et la surveillance attentive des grands livres. Garder la trace des montants désignés est le rôle principal d'un analyste comptable. Une fois que vous avez répertorié toutes les tâches de votre travail, demandez-vous honnêtement si vous les effectuez correctement. Ensuite, demandez-vous si vous excellez dans ces domaines. Si vous ne pouvez pas dire oui à cette dernière question, il est temps de vous tourner vers les étoiles et de tout mettre à votre place d'analyste comptable. L'honnêteté est la première étape pour améliorer les performances au travail. Si vous ne pouvez pas reconnaître un problème, vous ne pouvez pas le résoudre.
$config[code] not foundDéveloppez votre expertise
La connaissance est un pouvoir, quel que soit le domaine dans lequel vous travaillez, y compris la comptabilité. Un apprentissage constant est la clé de la réussite de votre carrière - et aussi longtemps après avoir obtenu le poste. Restez à jour sur les procédures comptables, qu’elles concernent le reporting, l’audit, la gestion des budgets ou autre chose. En tant qu'analyste comptable, il est souvent nécessaire de faire appel à une expertise approfondie en matière de comptabilité dans des domaines tels que la validation de diverses utilisations de l'argent, la supervision de sommes d'argent et la création de comptes. Si vous connaissez parfaitement votre domaine, vous pouvez gérer pratiquement toutes les tâches qu’ils vous confient, quelle que soit leur implication.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAffûtez vos compétences individuelles
Si vous voulez le meilleur analyste comptable que vous puissiez être, concentrez-vous également sur vos compétences personnelles. De nombreuses compétences personnelles contribuent à la réussite des postes d’analyste comptable. Les bons analystes comptables doivent être capables de communiquer efficacement avec les autres, par exemple. Ils doivent également avoir du talent pour examiner et évaluer les détails, ainsi que pour apporter des réponses à des dilemmes complexes. Les autres caractéristiques essentielles des analystes comptables sont la coopération en équipe, l’autosuffisance et l’organisation. Si vous pouvez déterminer laquelle de ces qualités vous manque peut-être, vous pouvez faire le premier pas pour aller de l'avant - et améliorer.
Observez les autres
Bien qu'il soit important de regarder en soi lors de l'auto-évaluation, il est également important de se concentrer sur les autres. Si vous admirez le travail de l'un de vos collègues en comptabilité, concentrez-vous dessus. Demandez-vous ce qu'elle fait différemment de vous et si cela peut fonctionner dans votre travail spécifique. Si elle semble être une communicatrice plus claire que vous, réfléchissez à ce que vous pouvez faire pour renforcer vos compétences dans ce département. Si elle semble se concentrer davantage sur la relation client que vous, faites de même.
