Bienvenue à l'édition n ° 177 de Blawg Review. Blawg Review est un tour d'horizon des articles de blogs consacrés au droit - autrement dit un carnaval de blogs.
De retour aux affaires est le thème de cette édition de Blawg Review. Nous y trouvons l’avis des avocats sur des questions commerciales clés.
C'est la troisième fois que j'organise Blawg Review. C’est un honneur spécial pour un blog d’entreprise d’accueillir les blogueurs en droit. Il y a tellement d'excellents blogs sur le droit (j'ai toujours dit que les avocats sont parmi les meilleurs et les plus intéressants).
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Employés- Évaluations du rendement - JD Hull chez What About Clients a mis au point un test d’évaluation du rendement: l’employé devrait être si bon qu’il pourrait s’en aller demain et voler les meilleurs clients du cabinet. Vous pouvez appliquer le même test aux employés des agences de relations publiques, des cabinets comptables et des autres cabinets de services professionnels.
- Bureau Romances - Le blawg de Manpower Employment souligne 4 leçons apprises au sujet d’une relation amoureuse qui a mal tourné au bureau et qui a entraîné un harcèlement après la rupture. Dans ma vie passée, j’avais été impliqué dans deux situations de ce type du point de vue de l’employeur. Les deux étaient extrêmement graves, une tentative de suicide.
- Discrimination sexuelle - L'avocat du travail, John B. Phillips, nous livre un article qui fait réfléchir sur à quel point nous ne sommes pas allés en Amérique en matière de discrimination sexuelle. «En vertu de la loi sur la prévention de la discrimination sexuelle, vous ne pouvez pas prendre en compte le nombre d’enfants d’une femme, leur âge, leur grossesse à l’adolescence ou leur handicap.»
- Fin des scrutins secrets de l'Union - Le blog Ohio Employer’s Law veut savoir si vous êtes prêt pour le retour des syndicats? Les propos de Jon Hyman sont «antidémocratiques».
- Twitter - Qui a dit que les avocats ne savaient rien du marketing? Il s'avère qu'ils utilisent Twitter! JD Scoop a dressé une liste d'utilisateurs d'avocats sur Twitter. Ce nombre s'élève actuellement à 247, en progression. (Et consultez la partie principale de leur site, JDSupra, qui est un site de partage de documents pour la profession juridique, elle-même une forme de marketing pour les avocats.)
- Plus Twitter -Grant Griffiths de Blog for Profit propose même un tutoriel sur l'utilisation de Twitter en tant qu'avocat. J'ajouterais que pratiquement tout ce dont il parle concerne également les autres professionnels et entrepreneurs.
- Quoi, plus de Twitter? - Au risque que cette édition de Blawg Review entre dans l’histoire sous le nom de «Twitter Edition», ne me laissez pas ignorer Kevin O’Keefe de Real Lawyers Have Blogs. Il écrit comment les avocats peuvent utiliser Twitter pour le service à la clientèle.
- Les inconvénients de Twitter - Carolyn Elefant de MyShingle souligne la «qualité bizarre de voyeurisme sur Twitter» et explique comment personne ne tweet jamais à propos du dîner brûlé.
- LinkedIn - Mais attendez! Même LinkedIn pourrait être une mauvaise idée pour les employeurs. Danielle, de Concurrent Opinions, décrit une situation dans laquelle LinkedIn pourrait être utilisé pour inciter quelqu'un à télécharger des programmes malveillants sur un ordinateur. Le scénario semble un peu machiavélique… mais ensuite, les avocats sont formés pour anticiper ce que le mal cache dans le cœur de l'homme.
- Gestion de la réputation - Andrea Schneider de la Blog ADR Prof pointe vers un article du Bar Journal qui suggère de penser à votre réputation professionnelle en tant que compte d'épargne. "Ajoutez-en un peu chaque année et cela vous enrichira avec le temps."
- Bio Pages - Les pages bio sont une opportunité marketing souvent négligée, comme le souligne Legal Antics.
- Lien scandale de vente? - FindLaw a été démasqué par un ancien employé mécontent pour avoir vendu des liens, un Google no-no. Une personne l'a surnommée Linkgate. Monica Bay de The Common Scold a un fil fascinant: une industrie du droit, Deep Throat, un journaliste d’investigation et des dénégations d’un dirigeant de la société.
- La médiation rencontre le Web 2.0 - Elie Mystal de Above the Law signale un nouveau site, SideTaker.com, qui permet au monde de se prononcer sur des différends personnels. Bien entendu, le vote n’est pas contraignant, mais il bat peut-être l’habitude, at-il dit / a-t-elle dit méthode. Devrions-nous chercher une version commerciale lors de la prochaine conférence de démonstration?
- Contrats - Avocat d'affaires Rush Nigut à IowaBiz souligne le premier axiome à retenir sur les accords en entreprise. Lisez le post pour savoir ce que c'est.
- Externalisation Loyauté - Charles H. Green, de Trust Matters, commente l'absurdité de la tendance actuelle à l'externalisation des programmes de fidélisation. «Mais dans notre hâte de transformer les fonctions métier en processus métier, de les modéliser et de les externaliser, nous en faisons parfois trop.
- Conseil de productivité - Matt Homann à la Non Billable Hour souligne la productivité d'un moniteur d'ordinateur et d'un bloc-notes plus grands.
- Excellente ressource fiscale - Mitchell Port du blog California Tax Attorney souligne une ressource pour les petites entreprises et les travailleurs indépendants dans un lieu surprenant: l'excellent site Web IRS. Il explique certains des points saillants. Je conviens que le site IRS est une très bonne ressource - ajoutez-la à vos signets!
- Devoir d'avertir - Saviez-vous que vous avez peut-être le devoir d'avertir les clients des dangers prévisibles liés à vos produits? Mark Hermann, du blog Drug and Device, se félicite de la récente procédure judiciaire qui a maintenu la ligne de mire sans élargir l'obligation de mise en garde au-delà de ses frontières actuelles.
- Brevets - La folie de notre système de brevets actuel, ici aux États-Unis, n’est jamais plus visible et ironique, comme dans un billet de Mike Masnick. “Nous avons donc ici un avocat qui a tenté à plusieurs reprises de faire taire les critiques en utilisant de manière douteuse le droit d'auteur, en poursuivant un défenseur du système des brevets qui jette des insultes et des mensonges comme si elle se démodait. Ces deux-là étaient faits l'un pour l'autre », lisez-le.
- Marquer un son - Saviez-vous que vous pouvez utiliser une marque pour un son? L'Inde vient de recevoir son tout premier son breveté, le Yahoo Yodel. Dave Wieneke de UsefulArts.us a l’histoire et un lien vers des marques sonores à l’Office des brevets des États-Unis.
- Redevances pour contrefaçon de brevet - En cas de violation d'un brevet, la partie lésée peut avoir droit à des redevances. À Patently-O, Dennis Crouch discute d'une méthode de calcul des redevances.
- Mess hypothécaire à risque - Kevin LaCroix handicape les chances d'un procès d'actionnaire dans les prises de contrôle de Fannie Mae / Freddie Mac. Il a également un lien avec un nombre croissant d'actions en justice intentées par des actionnaires contre des institutions financières à la suite du désastre des prêts hypothécaires à risque.
- Neutralité du Net et Internet ouvert - La libre circulation de l'information peut promouvoir le commerce international; la restriction de l'information met le pouvoir entre les mains de quelques-uns. Le professeur de droit de Yale, Jack Balkin, a parlé de la libre circulation de l'information, y compris de la neutralité de l'internet, lors d'une conférence récente.
Merci à tous ceux qui ont contribué! Si vos soumissions n’étaient pas incluses, cela ne refléterait pas la qualité. J'avais plusieurs articles de blog parmi lesquels choisir, mais j'ai choisi ceux dont le sujet était le plus pertinent pour un public de petites entreprises.
Blawg Review est spécial car il s’agit d’une synthèse des meilleures publications de la blogosphère en droit. "Ed", l'éditeur anonyme de Blawg Review et ses deux sherpas, Diane Levin et Colin Samuels, coordonnent le tour d'horizon de chaque semaine en proposant des suggestions pour les articles de blog à inclure. Un grand merci à tous les trois.
Blawg Review contient des informations sur l'hôte de la semaine prochaine et des instructions pour que vos messages blawg soient révisés dans les prochains numéros.
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