Comment impressionner un manager lors d'un entretien

Si vous avez un entretien prévu, vous avez presque réussi à vous rendre à l’offre d’emploi. Votre CV s'est démarqué au-delà des dizaines voire des centaines de CV soumis. Vous avez probablement eu un entretien téléphonique ou une conversation avec un responsable des ressources humaines que vous avez également réussi. Maintenant, vous devez vous préparer à bien performer lors de votre entretien et impressionner le responsable avec qui vous rencontrez. La meilleure façon d’impressionner votre interlocuteur est d’être professionnelle et d’avoir confiance en vos qualifications. Soyez prêt à répondre à toutes les questions qu'il pourrait vous poser avec des réponses solides démontrant vos compétences et vos capacités.

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Professionnel

Selon une étude de Frank Bernieri, professeur de psychologie à l’Université de Toledo, votre interlocuteur décidera dans les 30 premières secondes de votre choix. Et la première chose que remarquera votre interlocuteur est votre apparence, alors habillez-vous de manière professionnelle. Vos habitudes et habitudes de parole seront également importantes. Prenez une vidéo de vous-même en répondant aux questions de l'entrevue. Vous remarquerez peut-être des choses sur votre parole ou votre langage corporel que vous n'avez jamais réalisées. C’est pour vous une occasion de vous entraîner à éviter les trébuchements ou à distraire vos mouvements corporels. Visionner une vidéo de votre conversation peut être inconfortable, mais c’est un moyen efficace d’améliorer votre capacité à parler.

Exemples de travaux précédents

Apportez des exemples de travaux antérieurs à discuter lors de l'entretien. Il est plus facile d’évaluer votre travail en regardant ce que vous avez fait plutôt qu’en entendre parler. Si vous travaillez dans le marketing, vous pouvez apporter la littérature marketing sur laquelle vous avez travaillé. Si vous travaillez en ingénierie, apportez les produits que vous avez développés ou des images de votre travail. Mais, ne prenez rien de propriété de votre employeur précédent, car cela peut créer des problèmes juridiques pour vous.

Vidéo du jour

Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par Sapling

Connaissance de l'entreprise

Effectuez des recherches sur la société avant d’assister à votre entretien afin de vous familiariser avec les produits ou services de la société. Parcourez le site Web de la société et lisez le plus possible sur l’entreprise. Essayez de trouver une couverture de presse ou des communiqués de presse pour en savoir plus sur ses activités récentes. Votre connaissance de l'entreprise montrera à l'intervieweur que vous avez fait un effort pour en savoir plus sur l'entreprise. L'intervieweur sera vraiment impressionné si vous parlez en connaissance de cause de l'entreprise.

Poser des questions

Poser des questions est important, car cela montre l'intérêt et l'engagement. Préparez une liste de questions sur les produits ou services de la société. Vous pouvez également poser des questions sur la culture de l’entreprise ou sur son travail. Évitez de poser des questions sur le salaire ou les avantages sociaux - pas pendant cet entretien. L'objectif principal est de rester engagé dans votre conversation avec l'intervieweur. Les questions que vous posez serviront de base à une discussion supplémentaire au-delà des questions de l’enquêteur. Impressionnez l'intervieweur avec vos connaissances et votre intérêt pour le poste, cela augmentera vos chances d'être rappelé.