Démystifier les mythes sur les mères et les pop-shops (INFOGRAPHIC)

Les magasins Mom-and-Pop constituent toujours une part importante des petites entreprises de vente au détail.

Mais l’un des plus grands mythes au sujet des mères et des filles est qu’elles sont presque toujours dirigées par les mères, et non par les mères.

Pas vraiment, selon les nouvelles données de Constant Contact (NASDAQ: CTCT).

Statistiques sur les entreprises familiales

À l'occasion de la Journée nationale des chefs d'entreprise, le 29 mars, Constant Contact a rassemblé des données et compilé une infographie sur les idées fausses les plus courantes sur les petites entreprises familiales, plaque tournante de la culture de consommation américaine.

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Mythe: Les femmes dirigeantes sont absentes des entreprises familiales

L’un des mythes les plus frappants mis en lumière par l’infographie des magasins spécialisés est la supposition quelque peu erronée selon laquelle les petites entreprises familiales ont moins de dirigeantes dirigeantes que d’organisations non familiales.

En réalité, un plus grand nombre de femmes dirigent des entreprises familiales par rapport aux entreprises non familiales. En fait, 24% des entreprises familiales sont dirigées par une femme, alors que seulement 15% des entreprises sont dirigées par une femme.

Les femmes entrepreneurs ont joué un rôle vital dans la croissance économique en Amérique. Les recherches montrent qu'au cours des neuf dernières années, le nombre d'entreprises appartenant à des femmes a augmenté cinq fois plus vite que la moyenne nationale, générant un chiffre d'affaires de 1,6 billion de dollars.

Avec un nombre plus élevé de femmes qui dirigent des entreprises familiales, les mères entrepreneurs sont une force avec laquelle il faut compter dans les magasins pop et autres entreprises familiales, éléments essentiels de l’économie et du patrimoine de l’Amérique.

Ce qui nous amène à un autre moment fort de l'infographie de l'entreprise familiale. Un mythe commun aux entreprises familiales est qu’elles ne sont pas essentielles à la croissance économique. Encore faux! En revanche, les entreprises familiales représentent 78% des nouveaux emplois créés en Amérique et 64% du nombre de GPD.

Avec la vérité sur quelques-uns des mythes les plus répandus sur les entreprises familiales, les petites entreprises familiales ne doivent pas seulement nommer fièrement la femme entrepreneure de la famille, mais elles doivent également être très rassurées de savoir que leur projet est un élément impératif de l'économie américaine. croissance et prospérité commerciale.

Découvrez des données plus intéressantes sur les entreprises familiales sur l'infographie de Constant Contact ci-dessous.