Aucune solution ne convient à toutes les entreprises. N'oubliez donc pas de regarder au-delà des tendances de toute nouvelle tendance pour savoir si elle correspond vraiment à vos besoins. L’enthousiasme suscité par le télétravail en est un excellent exemple. Certes, les avantages de cette tendance ont été annoncés assez souvent. Plus de productivité, une plus grande mobilité et une plus grande flexibilité font tous partie du discours et la raison pour laquelle les entrepreneurs et les employés peuvent vouloir essayer ce nouvel arrangement de travail. Pourtant, ce n’est pas la meilleure solution pour toutes les entreprises. Continuer à lire.
$config[code] not foundDe la maison
Une taille ne convient pas à tous. Une étude récente réalisée par l’Université de Stanford sur une agence de voyage chinoise en ligne a montré une augmentation considérable de la productivité lorsque certains employés étaient autorisés à travailler à domicile, mais il s’est finalement avéré que tous les employés concernés n'étaient pas satisfaits de cet arrangement. Un auteur de l'étude indique qu'une conversation avec les employés de JetBlue indique que la flexibilité du travail peut être plus importante pour la satisfaction des employés que les autres aspects du télétravail. Ardoise
Testez les limites. Tout le monde n'est pas convaincu des avantages du télétravail. Le journaliste Evgeny Morozov souligne les avantages de travailler à la maison ou dans un café local, expliqués par le défenseur du télétravail Alvin Toffler dans son livre révolutionnaire «The Third Wave». Mais la réalité peut être un peu moins optimiste, insiste Morozov. Les télétravailleurs qui travaillent ou exploitent une entreprise en ligne ont peut-être échangé une productivité accrue moyennant un moindre équilibre travail-vie personnelle. La presse libre
Travail à domicile Renaissance
Comptez le coût. Morozov peut remettre en question les avantages du télétravail du point de vue de l'équilibre travail / vie privée, et d'autres critiques pourraient le remettre en cause sur des bases plus subjectives, mais le télétravailleur Miranda Marquit déclare que, d'un simple point de vue, l'argent et les coûts pour l'environnement, la tendance avantages Du fait que les télétravailleurs perçoivent généralement moins de frais de travail à domicile que de passer moins de temps sur la route, il est facile de voir les avantages. Finances personnelles durables
Savoir quand dire quand. L'un des principaux avantages du télétravail pour les propriétaires de petites entreprises et les entrepreneurs est la disponibilité d'assistants virtuels pour effectuer les nombreux travaux de votre entreprise qui vous permettent de libérer vos efforts pour d'autres tâches.Dans cette interview vidéo avec Chris Tucker de ChrisTucker.com, réalisée par le blogueur Timo Kiander, vous en apprendrez plus sur la sélection des meilleurs assistants virtuels pour votre entreprise et sur les tâches qui ne vous conviennent pas. Superdad productif
Gérer vos travailleurs à domicile
Options pour les télétravailleurs. Pour ceux qui cherchent à créer une entreprise fournissant des services en ligne ou les entrepreneurs qui souhaitent embaucher des employés virtuels, consultez l'article de Holly Hanna sur les cinq tendances du travail à domicile pour 2013. Avant de réfléchir à la façon dont le télétravail peut aider votre entreprise, déterminez si besoin est facilement livrable en ligne. Le nombre de services offerts par les télétravailleurs est en augmentation. La femme au travail à la maison
Meilleures pratiques de gestion. Lorsque vous embauchez des télétravailleurs pour votre entreprise, il est important de réfléchir à la meilleure façon de gérer ces travailleurs. Les employés ou les entrepreneurs ne seront évidemment pas supervisés directement par vous. Ils travailleront probablement sur leurs propres calendriers, mais ils devront certainement respecter les délais impartis et les résultats escomptés. Pour cette raison, il est préférable d’avoir un ensemble clair d’attentes lors de l’introduction de télétravailleurs dans votre entreprise, explique la rédactrice pour petites entreprises Jessica Sanders. UPrinting
Menace de sécurité. La sécurité des données est la principale préoccupation des entrepreneurs et des propriétaires de petites entreprises lorsqu'ils embauchent des télétravailleurs afin de libérer du temps pour leurs autres responsabilités essentielles. Après tout, distribuez les appareils mobiles aux travailleurs en mode télétravail et vous courrez le risque que des pirates informatiques ciblent votre réseau. Il est donc essentiel d’établir la sécurité des données avant de permettre aux employés de travailler à distance. Buzz Small Business Magazine
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