Au cours de nos années d’encadrement et d’aide aux propriétaires de petites entreprises pour les aider à améliorer leur rentabilité, nous rencontrons souvent des propriétaires d’entreprises qui ont l’impression de tout savoir.
Mon partenaire commercial, Jack Mencini et moi, avons un nom pour ces gens… nous les appelons «Old Steel Guys».
Vous connaissez probablement certains Old Steel Guys. Peut-être que vous êtes même l'un d'entre eux!
Nous avons nommé ce type de personne au fil des ans parce qu’ils pensent être des experts en tout. La phrase vient de nos racines de Cleveland. À l'époque, Cleveland était une grande ville de l'acier et de nombreux Old Steel Guys étaient coincés dans le passé, savaient tout, et étaient franchement difficiles à gérer ou à éviter.
$config[code] not foundPeu importe que vous soyez vieux ou jeune, homme ou femme. Si vous pensez que vous savez tout, nous vous appellerons un vieil homme d'acier. Faites avec!
En tant que propriétaire de petite entreprise, vous devez rester à jour et continuer à apprendre. Si vous continuez à apprendre, vous restez jeune, dynamique et pertinent.
Un fil conducteur que nous avons constaté chez tous les chefs d’entreprise prospères est qu’ils essaient toujours d’apprendre, de se corriger et de s’améliorer.
Jack et moi n'avons jamais rencontré un gars de l'acier prospère, car ils sont convaincus que «si ce n'est pas cassé, ne le corrigez pas», et pourquoi devrais-je même essayer d'apprendre ou de faire quelque chose de nouveau quand mon chemin est le meilleur moyen?
S'engager et essayer de nouvelles choses sont des ingrédients clés pour vous permettre, ainsi que votre entreprise, de croître et d'aller de l'avant. Mais il semble simplement que la seule chose qui avance avec Old Steel Guys est qu’ils deviennent plus grognons et plus méchants.
Qui veut être avec quelqu'un comme ça? Le fait est qu’en tant que propriétaire d’une entreprise, vous ne pouvez pas tout savoir!
Tous les Old Steel Guys ne commencent pas ainsi. Cela prend généralement des années à se développer, alors méfiez-vous, ce n’est pas parce que vous n’êtes pas un vieil homme d’aujourd’hui que cela n’est pas dans votre avenir.
Votre attitude en tant que propriétaire est la clé numéro un pour améliorer et augmenter la rentabilité de votre petite entreprise. L'attitude est contagieuse et Old Steel Guys ont tendance à engendrer plus de Old Steel Guys.
Comment ne pas savoir tout
En tant que propriétaire de petite entreprise, vous devez apprendre et rechercher des moyens de vous améliorer et d'améliorer votre équipe au sein de votre petite entreprise. Si vous n’êtes pas coachable, pourquoi voudriez-vous que votre équipe le soit?
L’un des défis que nous posons à chacun de nos clients propriétaires d’entreprise est de maîtriser les sept clés du succès.
Ces sept clés ont été élaborées au fil de nombreuses années et conçues sur le modèle d’entreprises prospères, grandes et petites, capables d’obtenir des bénéfices croissants et durables. Bien que le principe de ces sept clés semble presque simpliste, le travail et les leçons tirées de chaque clé peuvent ouvrir la voie à de nouvelles perspectives sur le fonctionnement de l’entreprise.
Les sept clés du succès sont:
- Vision
- Planification des profits
- Planning marketing
- Planification organisationnelle
- Direction
- Prévision de trésorerie
- En présentant
La simplicité et la clarté qui découlent de la focalisation sur les sept touches peuvent être très stimulantes et excitantes à la fois pour vous en tant que propriétaire d’entreprise et pour votre équipe.
Une chose est sûre. Vous ne pouvez pas vous concentrer sur les sept à la fois, mais vous pouvez approfondir un couple à la fois. Si vous ne savez pas vraiment par où commencer, commencez par une vision à long terme de la société que vous souhaitez et de son avenir dans 10 ans.
Old Steel Guys ne peut pas penser de la sorte car ils sont trop concentrés sur aujourd'hui ou sur le passé. Ne pas aspirer à devenir un vieil homme d'acier. Soyez ouvert à apprendre et à grandir et votre entreprise grandira aussi!
Photo de travailleur en acier via Shutterstock
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