Le Federal Bureau of Investigation compte 56 bureaux extérieurs répartis dans le pays. Chaque bureau dispose d’une équipe spéciale d’armes et de tactiques. Généralement, ces équipes sont composées d'agents spéciaux qui travaillent comme enquêteurs à temps plein et non comme opérateurs SWAT à temps plein. Ces agents ne sont habilités en SWAT que lorsqu'une situation justifie une intervention du gouvernement fédéral. Par conséquent, les salaires sont basés sur la classe de salaire d’un agent spécial. Comme pour tout emploi, le revenu varie selon l'expérience et le lieu.
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Tous les agents spéciaux du FBI entrent sur le terrain à un grade de salaire GS-10. En 2013, la première étape de ce grade consistait en une base de 47 297 dollars par an, selon le Bureau de la gestion du personnel. Après 52 semaines de travail consécutives, les agents sont éligibles pour passer à la deuxième étape, où le salaire de base augmente à 48 823 $ par an. À la troisième étape, qui nécessite 52 semaines de service supplémentaires, le salaire augmente à nouveau, les agents s’établissant en moyenne à 50 349 dollars par an. Les agents continuent à gravir les échelons jusqu’à l’étape 10, où la base moyenne était de 61 031 $ par an.
Localité
En plus du salaire de base, tous les agents de terrain sont éligibles pour le salaire de localité, en fonction de leur affectation au bureau. Le salaire local dépend de 12,5% à 28,7% du salaire de base. Par exemple, les agents en poste dans le Maine, le New Hampshire, le Rhode Island et le Massachusetts gagnaient généralement 24,8% de leur salaire de base. Dans ces bureaux extérieurs, les salaires étaient de 59 027 USD à la première étape, de 60 931 USD à la deuxième étape et de 62 836 USD à la troisième étape en 2013. Au Minnesota, les agents gagnaient 20,96% en plus de leur salaire de base, portant ainsi les salaires à 57 210 $ à la première étape et 59 056 $ à deuxième étape. Les agents basés dans l’Indiana occupent 14,68% des effectifs supplémentaires, ce qui porte les salaires à 54 240 dollars à la première étape et à 55 990 dollars à la deuxième étape.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingDisponibilité
Au cours d’une année, les agents spéciaux finissent en moyenne sur une semaine de travail de 50 heures, ce qui leur confère également une indemnité de disponibilité. C’est 25% sur les salaires de base et de localité. En tenant compte de la disponibilité, les agents du Maine, du New Hampshire, du Rhode Island et du Massachusetts ont gagné 73 784 $ à la première étape, 76 164 $ à la deuxième étape et 78 545 $ à la troisième étape. Bien qu'ils travaillent souvent plus de 40 heures par semaine, leur salaire horaire est de 35,47 $ l'heure au premier échelon, de 36,62 $ l'heure au deuxième échelon et de 37,76 $ l'heure au troisième échelon. Les personnes affectées au bureau extérieur du Minnesota ont gagné 71 513 $ à la première étape et 73 820 $ à la deuxième étape, tandis que les agents d'Indiana ont reçu 67 800 $ à la première étape et 69 988 $ à la deuxième étape.
Déménagement
Outre les avantages standard de l’assurance maladie, de l’assurance vie et de la retraite, des agents spéciaux peuvent également prétendre à une prime de réinstallation. Ce paiement unique de 22 000 dollars est remis à ceux qui doivent s'installer dans des bureaux à New York, San Francisco, San Diego, Los Angeles, Boston, Newark et dans le district de Columbia, indique le FBI. Si les agents habitent actuellement dans la ville où ils sont en poste, ils ne sont pas éligibles pour le bonus.
