Au fur et à mesure que votre carrière évolue, votre atout le plus précieux est votre réseau. En fait, plus des trois quarts des demandeurs d'emploi notent que la mise en réseau était un élément clé de la création d'un nouvel emploi. Dans cet esprit, il est important de ne pas jeter les ponts lorsque vous quittez un emploi, mais de partir en bonnes conditions et avec une impression positive dans l’esprit de votre ancien patron. Une des meilleures façons de le faire est d'écrire une lettre de remerciement au patron à votre départ, reconnaissant ainsi votre gratitude pour les opportunités qu'elle a fournies et pour l'expérience que vous avez acquise.
$config[code] not foundLettre de démission
Lorsque vous décidez de quitter votre emploi, écrivez une lettre de démission pour informer officiellement votre employeur de votre départ et de votre dernier jour de travail. Nous vous recommandons également de remercier votre employeur pour l’opportunité de travailler pour l’entreprise et, le cas échéant, pour les compétences spécifiques que vous avez acquises au travail. Par exemple, vous pourriez écrire: «Merci pour les opportunités que vous m'avez fournies avec la société ABC. J'apprécie votre soutien au cours de mon mandat au sein de l'entreprise et votre contribution à la croissance personnelle et professionnelle de votre entreprise. »Vous souhaiterez peut-être donner un exemple spécifique de quelque chose de particulièrement significatif, tel que la possibilité d'assister à des conférences sur l'éducation ou le mentorat d'un projet.. Cependant, comme la lettre de démission est conçue principalement pour que vous puissiez notifier votre intention de partir, maintenez-la brève et concise.
Lettre de remerciement
Une lettre de remerciement est différente d’une lettre de démission, car elle est spécifiquement destinée à exprimer sa gratitude. Généralement, il est remis à votre patron le jour de votre départ ou envoyé peu de temps après. Dans la lettre, réitérez vos remerciements pour les opportunités offertes par votre patron; C'est le moment d'entrer dans les détails et comment votre patron vous a aidé à grandir. Une lettre de remerciement peut être plus personnelle et sincère qu'une lettre de démission officielle. Vous pouvez reconnaître votre manque d'expérience à vos débuts et comment votre patron vous a aidé à gagner en confiance, ou raconter une anecdote amusante ou inspirante sur le temps que vous avez passé à travailler ensemble, mais gardez la lettre centrée sur l'impact positif que votre patron a eu sur vous, votre carrière. et votre vie.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingQuand tu es parti dans de mauvaises conditions
Si vous quittez un emploi dans de mauvaises conditions, vous voudrez peut-être dire beaucoup de choses à votre ancien patron - mais "Merci" n'en est pas une. Néanmoins, une fois que vous avez eu le temps de vous calmer et de prendre du recul, il vaut la peine d’envoyer une lettre de remerciement pour préserver votre réseau. Commencez la lettre en reconnaissant que votre présence au sein de la société ne s’est pas terminée comme vous l’espériez, mais que vous souhaitez exprimer vos remerciements pour les opportunités que vous avez eues au cours de votre séjour là-bas. Gardez la lettre professionnelle et concentrez-vous sur la gratitude, et évitez de discuter de problèmes ou de laisser entendre que vous voulez récupérer votre travail.
autres considérations
Comme toute lettre commerciale, éditez et corrigez attentivement une lettre de remerciement avant de l'envoyer. Vous pouvez envoyer la lettre par courrier électronique, mais une lettre manuscrite ou postée peut avoir plus d'impact. Encore une fois, gardez la lettre centrée sur le remerciement et évitez de demander une référence ou toute autre faveur. Faire de telles demandes peut faire paraître votre lettre peu sincère et aller à l'encontre du but d'un geste poli et significatif.
