Une maîtrise en affaires ouvre les portes à une grande variété d’emplois et avoir de bonnes aptitudes en relations humaines est un avantage dans toute carrière. Dans certains domaines, cependant, une combinaison des deux est particulièrement utile et nécessaire. Que vous soyez un diplômé récent ou une personne avec des années d’expérience, votre diplôme d’études supérieures vous distinguera des candidats ne possédant qu’un diplôme de premier cycle et vos compétences en relations humaines vous aideront à sceller le marché pour ces emplois.
$config[code] not foundConseil en management: dur labeur, salaire élevé
Les emplois de conseil exigent de longues heures de travail, mais la récompense est un salaire supérieur à la moyenne, ce qui en fait des postes populaires pour les diplômés en commerce. Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire médian des consultants en gestion était de 78 160 dollars en 2010. Selon le BLS, plus d'un emploi sur quatre en conseil en gestion est attribué à des candidats titulaires d'une maîtrise en administration des affaires. Le conseil est également un excellent choix pour les personnes ayant de bonnes compétences relationnelles, car le travail consiste à gagner la confiance des clients et à établir des relations solides et durables.
Développement commercial: plus que des ventes
Dans certaines entreprises, le développement commercial se traduit par des ventes, mais dans les grandes entreprises, cela peut aller bien au-delà. Un professionnel du développement des entreprises supervise la croissance de la société (ou de l’un de ses départements ou divisions) en évaluant l’environnement concurrentiel, les opportunités de fusion et d’acquisition et en déterminant le moment opportun pour ajouter de nouveaux produits ou services. Ces postes requièrent à la fois la réflexion stratégique et les compétences analytiques qu’une maîtrise en administration des affaires apportera ainsi que de solides compétences interpersonnelles pour gagner la confiance et le respect des clients, des investisseurs et du personnel à tous les niveaux de la société.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingLe secteur à but non lucratif: un cheminement de carrière non traditionnel
Le secteur à but non lucratif est un domaine qui ne vient pas immédiatement à l’esprit des étudiants diplômés en administration des affaires qui cherchent un emploi. Travailler pour une organisation politique, un organisme de bienfaisance, une université ou un musée peut toutefois intéresser davantage les chercheurs d'emploi qu'un cheminement de carrière traditionnel. Les organismes à but non lucratif commencent à repenser leur approche en matière d’embauche. Selon Common Good Careers, une entreprise de recrutement d'organisations à but non lucratif, ces organisations voient de plus en plus la valeur que les employés dotés d'une connaissance de l'entreprise et d'un esprit analytique fort peuvent apporter. De nombreuses institutions du secteur à but non lucratif traitent directement avec les personnes qu'elles servent - une occasion pour vous de laisser briller les compétences de votre personnel.
Administration des soins de santé: un domaine en croissance
Le BLS estime que le nombre d'emplois pour les gestionnaires de services médicaux et de services de santé augmentera de 22% entre 2010 et 2020. Les établissements de soins de santé, y compris les hôpitaux et autres établissements médicaux, ont dû adopter une approche plus axée sur les affaires afin de maîtriser leurs coûts, et la demande de gestionnaires ayant une expérience professionnelle est forte. Les compétences interpersonnelles sont également un élément essentiel du travail dans ces institutions, car la capacité du responsable des soins de santé à inspirer et à motiver le personnel est essentielle au bon fonctionnement de son entreprise.
