Lorsque vous souhaitez changer de carrière à 40 ans, il serait sage de choisir une carrière qui offre de nombreuses opportunités d'emploi et un salaire décent, afin de ne pas perdre beaucoup de terrain si tard dans la vie. Une fois que vous avez identifié une deuxième carrière prometteuse, rechercher une formation pendant que vous êtes toujours employé, alors préparer un CV qui s'appuie sur votre expérience antérieure.
Choisissez la bonne carrière
Selon vos besoins et vos désirs, vous pourriez choisissez votre nouvelle carrière en fonction du salaire, de la croissance de l'emploi ou de votre passion personnelle. Selon le Bureau of Labor Statistics, en janvier 2014, la plupart des nouveaux emplois étaient ceux d'auxiliaires de soins personnels, d'infirmières autorisées, de vendeurs au détail et d'auxiliaires de soins à domicile. Selon les données BLS de 2012, les emplois les mieux rémunérés comprenaient divers emplois de médecin, ainsi que des ingénieurs du pétrole, des directeurs d’architecture et d’ingénierie et des contrôleurs de la circulation aérienne. Selon les données publiées par CareerBuilder en 2012, la sécurité et la réglementation financière comptent parmi les principaux emplois émergents.
$config[code] not foundL'autre façon de voir les choses: évaluez ce qui vous passionne et choisissez une carrière qui vous permette de suivre votre passion. Dans les mots de l'entraîneur de vie Barrie Davenport, "Trouvez ce qui vous rend vivant. Ensuite, allez le vivre."
Rechercher une formation professionnelle
Pour commencer ta carrière, les chances sont que vous aurez besoin de plus de formation. Vous aurez peut-être besoin de parfaire vos connaissances en informatique, par exemple, ou vous aurez parfois besoin d'un nouveau diplôme. Regardez les collèges communautaires, les collèges de quatre ans, les écoles de métiers et les programmes disponibles en soirée ou en ligne qui peuvent vous permettre de vous lancer dans votre nouvelle carrière tout en gagnant votre vie. Vérifiez également auprès du service du travail de votre état, où vous trouverez parfois des programmes de formation spéciaux pour recycler les travailleurs âgés. Certaines entreprises, telles que les pharmacies CVS, déploient également des efforts particuliers pour recruter et former des travailleurs âgés, rapporte Katharine Hansen, Ph.D., sur le site Web Quintessential Careers.
Parlez à des personnes qui travaillent actuellement dans votre nouvelle carrière et découvrez si elles sont disponibles pour le jumelage ou l'apprentissage, ou si elles vous prendront en tant qu'employé débutant.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPayer pour la formation
Dès que possible, commencer à mettre de l'argent de côté pour couvrir les frais de scolarité et de subsistance pendant que vous vous entraînez et lancez votre nouvelle carrière. Pour payer la formation, découvrez si vous pouvez appuyez sur le programme de remboursement correspondant de votre employeur actuel pour obtenir une partie de votre formation payée. Également renseignez-vous auprès du service du travail de votre état et de vos collèges communautaires locaux pour en savoir plus sur les subventions et la formation gratuite pour les travailleurs âgés. Si vous envisagez d'aller à l'université, vous pouvez également faire une demande de prêt étudiant traditionnel, en commençant par remplir une demande gratuite d'aide fédérale aux étudiants. Il n'y a pas d'âge limite pour l'aide aux étudiants fédéraux.
Créer un CV basé sur les compétences
Les compétences acquises au cours de votre première carrière peuvent ajouter de la profondeur à votre CV lorsque vous utiliser un CV "basé sur les compétences" au lieu du format chronologique. Créer des sections soulignant les compétences pertinentes en haut de la page, au lieu d’une grande section d’expérience professionnelle. Si vous postulez à un emploi en publicité après avoir été journaliste, vous pouvez créer des sections de compétences telles que "Communication" et "Rédaction et édition", suivies de points qui décrivent comment ces compétences vous aideront dans votre travail d’assistant publicitaire..
Ce type de CV met également beaucoup moins l'accent, voire pas du tout, sur les dates, ce qui peut aider à éviter toute discrimination de la part du gestionnaire beaucoup plus jeune qui examine les CV. En tant que travailleur âgé, gardez à l'esprit qu'il peut être nécessaire de postuler à beaucoup plus d'emplois que vous ne le faisiez plus jeune et que le réseautage est souvent votre meilleur outil pour trouver un nouvel emploi, suggère un article sur les services du département de la main-d'œuvre de l'Utah. site Internet.
