Les administrateurs publics mettent en œuvre les politiques définies par les fonctionnaires et les élus. En tant que membres du pouvoir exécutif d'un gouvernement, ces personnes supervisent et gèrent presque tous les aspects de la fonction publique aux niveaux local, fédéral et des États.
Responsabilités
Les administrateurs publics coordonnent l'organisation de tous les ministères. Ils mettent en œuvre des politiques, supervisent toutes les questions de personnel, élaborent des budgets annuels et assurent la liaison avec d'autres gouvernements, entreprises et agences.
$config[code] not foundEducation et expérience
La plupart des employeurs exigent qu'un administrateur potentiel ait au moins un baccalauréat en administration publique et au moins trois à cinq ans d'expérience dans un travail ou une formation similaire.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingConnaissances et Capacités
Les administrateurs publics doivent avoir une connaissance approfondie de tous les règlements et ordonnances relatifs à leurs organes gouvernementaux. Les candidats doivent avoir de bonnes compétences en communication et en analyse, ainsi que la capacité de développer des alternatives rentables.
Environnement de travail
Le personnel administratif passe beaucoup de temps dans un environnement de bureau à travailler avec des ordinateurs et à communiquer avec d'autres personnes par téléphone ou en personne. De temps en temps, la présence aux réunions est obligatoire les soirs et les fins de semaine.
Compensation
Les salaires et avantages des administrateurs publics dépendent de l'entité politique pour laquelle chaque individu travaille. Selon un programme de rémunération d'Ashland, en Oregon, le poste offre une allocation de voiture mensuelle, un congé administratif et un salaire de départ de 10 023 dollars par mois.
