Même si vous décidez que le poste auquel vous postulez ne vous intéresse pas, il est important de traiter l'employeur avec professionnalisme et respect. Lorsque vous refusez un entretien d'embauche, souvenez-vous que les recruteurs changent également de poste et que la personne que vous refusez aujourd'hui pourrait être la même que celle envisageant votre candidature dans une autre entreprise.
Décliner rapidement
Ne laissez pas les employeurs attendre votre réponse pendant que vous vous donnez le courage de dire non ou pendant que vous pesez vos options. Si vous avez déjà accepté un autre emploi ou si vous êtes certain que le poste ne vous convient pas, contactez l’employeur dès que possible, de préférence le jour même. Si vous avez déjà assisté à une première ou une deuxième entrevue pour le poste, vous pouvez également dire à l'employeur à la fin de votre réunion que vous estimez que le poste ne convient pas et que vous avez intérêt à refuser d'autres postes. entretiens.
$config[code] not foundAppréciation Express
Même si le poste ou l’entreprise ne vous intéresse pas à distance, remerciez l’employeur d’avoir évalué votre candidature et d’avoir pensé être suffisamment qualifié pour pouvoir participer à un entretien. Reconnaissez les difficultés liées à la réduction du nombre de candidats et dites à l’employeur que vous ne prenez pas votre décision à la légère. S'il estime que vous avez perdu son temps en postulant à un poste qui ne vous intéresse pas sérieusement, il ne vous considérera peut-être pas si votre CV traverse son bureau à l'avenir. En outre, les recruteurs se parlent et vous pourriez gagner la réputation de postuler à des emplois que vous ne prévoyez pas d’accepter.
Appeler l'employeur
Lors de discussions difficiles, il est souvent plus professionnel de les gérer en personne plutôt que par courrier électronique ou vocal. De plus, certains responsables du recrutement reçoivent des centaines de courriels par jour et risquent de manquer le vôtre. Appelez l'employeur pour avoir une conversation. Même si cet emploi ne vous intéresse pas, il se peut que la société dispose d’une ouverture ultérieure qui lui convient parfaitement. Cet appel téléphonique vous permet d'établir une relation avec un décideur de votre secteur. Cela montre également que vous tenez suffisamment à livrer les nouvelles en tête-à-tête au lieu d'utiliser une méthode plus simple - et plus impersonnelle -.
Expliquez vos raisons
Proposez toujours un motif solide pour refuser l’entretien, afin que l’employeur sache que vous avez bien réfléchi à la décision. Si vous avez déjà accepté un autre poste, dites à l’employeur que vous appréciez la possibilité de passer un entretien mais que vous venez d’accepter l’offre d’une autre entreprise. Si le poste était votre premier choix, indiquez à l’employeur, si vous n’avez pas déjà pris un autre emploi, vous voudriez en savoir plus sur la société et vous espérez qu’une opportunité existera à l’avenir. Si votre situation personnelle ou vos objectifs de carrière ont changé, mentionnez-les brièvement et insistez sur le fait qu’au moment où vous avez postulé, l’emploi correspondait parfaitement à vos intérêts et à vos compétences.
