Les avantages pour un gardien de poisson et de gibier

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Anonim

Les gardiens de poisson et de gibier sont principalement employés par les ministères fédéraux et provinciaux de la pêche et de la faune. Les gardes-chasse appliquent des lois conçues pour protéger les animaux, collecter des informations sur le gibier et le poisson et informer le public sur la réglementation en matière d'animaux et de poissons. Les avantages de travailler pour une entité gouvernementale incluent généralement un ensemble d'avantages extra-légaux ainsi que des offres spéciales de divers vendeurs.

Laisser

Les emplois au sein du gouvernement fédéral ou des États comprennent généralement les congés payés, les congés de maladie et les jours fériés. Les gardes-chasse peuvent commencer à recevoir huit heures de congés payés par mois, avec des augmentations cumulatives et horaires, en fonction du nombre d'années de service. Plusieurs types de congés s'offrent à eux, notamment le congé familial pour raison médicale, le congé militaire et le congé civil.

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Assurance

Des assurances santé, vision et dentaire sont également offertes, ainsi que des avantages flexibles et des options de soins de longue durée. L'assurance est généralement très abordable, car elle est offerte à un tarif de groupe. Certains États proposent plusieurs forfaits, en fonction du type de couverture, du montant de la franchise et du coût par mois.

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Retraite

Selon le pays où le garde est employé, plusieurs systèmes de retraite sont disponibles. En tant qu'employé du secteur public, les avantages sont généralement calculés en fonction de l'admissibilité, des années de service et de la rémunération moyenne la plus élevée. Les prestations de retraite peuvent être acquises en fonction du nombre d'années de service. Certains États ont des régimes de retraite spéciaux réservés aux agents de la paix.

Un salaire

Les gardiens de poisson et de gibier ont le même salaire que les policiers et les détectives. L'échelle de rémunération dépend du niveau de réalisation et du titre. En mai 2006, l’échelle de rémunération médiane des officiers a baissé de 44 000 dollars par an, contre 63 000 dollars en moyenne pour les superviseurs. Les 10% les plus riches gagnaient bien plus de 100 000 dollars par an, tandis que les 10% les plus modestes gagnaient moins de 34 000 dollars par an.

Bénéfices supplémentaires

De nombreuses entreprises offrent aux employés des États et du gouvernement fédéral des rabais et des avantages supplémentaires en tant que membre ou client. Certains hôtels, tels que La Quinta et Best Western Hotels, proposent des tarifs réduits aux employés du gouvernement, que ce soit pour leur entreprise ou pour leur personnel. Les compagnies de téléphone, telles que Verizon et AT & T, accorderont une réduction de 15 à 20% sur les forfaits par mois, ainsi que des réductions supplémentaires sur les téléphones. Il existe de nombreux clubs d'épargne disponibles, certains fournis par l'État et les vendeurs, qui offrent des tarifs réduits pour l'amélioration de l'habitat, des billets pour les zones de loisirs pour la famille, la location de voitures et les restaurants.