Pour de nombreuses organisations, ces types de politiques font partie du service des ressources humaines. Les employés sont informés de l'apparence personnelle que l'on attend d'eux quand ils viennent au travail. Et le travail décontracté se trouve être l’une des politiques les plus appliquées à mesure que plus de la génération du millénaire entrent sur le marché du travail.
Qu'est-ce que Business Casual?
Alors, quel est le casual business? La définition a beaucoup changé ces dernières années, du moins dans certains lieux de travail. Alors que les employés avaient autrefois des vendredis décontractés qui consistaient simplement à sauter la cravate, certains professionnels prennent maintenant l’habitude d’aller travailler en jeans, en coton ouaté et en bonnets.
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En règle générale, un code vestimentaire ou une ligne de conduite décontractée est conçu pour que la société apparaisse professionnelle. Ainsi, même les employés qui travaillent pour des entreprises avec des codes vestimentaires plus décontractés pourraient bénéficier d’un peu plus de tenue vestimentaire lorsque vous devez rencontrer des clients ou faire des présentations.
Toutefois, pour les entreprises plus jeunes ou celles de certains secteurs, offrir une atmosphère plus décontractée peut être considéré comme un atout. Et un code vestimentaire plus décontracté peut contribuer à créer ce type d’environnement.
L'industrie de la technologie, par exemple, semble avoir adopté une garde-robe plus décontractée que de nombreuses industries plus traditionnelles. Et certaines industries créatives ou artistiques ont fait de même.
En adoptant cette approche plus décontractée, une entreprise peut paraître plus moderne ou plus accessible, en fonction du type de clients et / ou d’employés qu’elle essaie d’attirer.
Cependant, ce n'est pas parce que de jeunes employés en technologie peuvent se rendre au travail, porter un jean et une casquette de baseball quotidiennement que vous devez assumer que vous pouvez en faire autant.
Si votre entreprise a un code vestimentaire décontracté, il est probable que votre tenue vestimentaire se situe entre un jean et une combinaison de travail. Toutefois, des facteurs tels que le climat, la culture au bureau, l'âge des employés et les interactions entre clients peuvent également avoir une incidence sur la définition de l'entreprise décontractée. Vous trouverez ci-dessous des directives générales sur ce qui pourrait être considéré comme un travail occasionnel dans divers lieux de travail.
Tenue décontractée pour homme
Même si la définition du travail décontracté peut encore varier, elle est un peu plus simple pour les employés de sexe masculin. Tous les secteurs d'activité n'obligent plus leurs employés masculins à porter des costumes au quotidien. Mais il existe encore des cas où ce type de vêtement peut être nécessaire ou encouragé.
Par exemple, si vous êtes dans une position de contact avec la clientèle ou si vous devez rencontrer ses clients ou faire régulièrement des présentations, votre idée de tenue décontractée peut être un peu plus formelle. Dans bon nombre de ces circonstances, le code vestimentaire de vos employés peut être plus précis, au lieu de simplement indiquer que les employés doivent s'habiller décontracté.
Toutefois, dans les autres environnements de bureau, une garde-robe décontractée pour employés de sexe masculin peut uniquement consister en un pantalon habillé ou un kaki et en une chemise, un pull ou un manteau de sport à col boutonné ou à col. Des chaussures de ville, comme des mocassins ou de belles bottes sont généralement acceptables avec ce type de tenue.
Des articles comme les vêtements de sport, les shorts, les t-shirts, les chaussures de tennis et les pulls molletonnés à capuchon ne relèvent généralement pas de la catégorie des affaires décontractées, même dans les environnements les plus décontractés du moment. Bien que certaines d’entre elles puissent convenir aux vendredis occasionnels ou à des occasions similaires décontractées.
Vêtements de travail pour femmes
Les femmes ont souvent beaucoup plus d'options lorsqu'il s'agit de s'habiller pour un environnement de travail décontracté, ce qui signifie que clouer une définition peut être un peu plus compliqué. De nos jours, la plupart des femmes dans les milieux professionnels n’ont pas nécessairement besoin de porter une jupe ample ou un tailleur-pantalon pour travailler au quotidien.
Au lieu de cela, vous pouvez choisir de combiner un pantalon de costume ou une jupe au genou avec un chemisier, un pull, un cardigan, une veste ou un blazer. Des chaussures de ville comme des escarpins, des chaussures plates ou même des chaussures à bout ouvert peuvent être utilisées avec la plupart de ces tenues.
À l'instar de leurs homologues masculins, les femmes professionnelles travaillant dans des environnements de travail décontractés doivent généralement se tenir à l'écart des vêtements de sport, des t-shirts, des chaussures de tennis et des pulls molletonnés à capuchon.
De nombreux bureaux proposent une large gamme de vêtements de travail décontractés tous les jours. Il est donc possible pour vous de trouver un système à la fois approprié pour le travail et confortable pour vous.
Pour avoir une idée plus précise de ce que signifie le travail décontracté dans votre bureau, vous devez commencer par déterminer si votre entreprise possède un code vestimentaire officiel. Vous pouvez également jeter un coup d'œil à ce que les autres portent généralement au travail, mais également au climat et au secteur d'activité dans lesquels vous travaillez.
Gardez un œil sur les indices aussi. Si un patron vous demande pourquoi vous êtes si habillé ou commente le style décontracté de votre tenue, cela peut indiquer que vous manquez un peu la marque. Mais dans l’ensemble, visez un équilibre entre confort et professionnalisme avec votre tenue vestimentaire.
Et appréciez le fait que le monde du travail décontracté s'est un peu relâché ces dernières années, vous permettant ainsi de trouver le mélange parfait.
Réunion , Denim , Branché , Casquette , Hommes , Images de la femme via Shutterstock
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