Cela peut prendre beaucoup de temps, du moment où vous soumettez votre CV et votre candidature à la réception d'une offre d'emploi. Il y a probablement eu plusieurs échanges de communications avec l'employeur au téléphone et en personne. Par conséquent, lorsque vous vous retrouvez au point de devoir refuser une offre d'emploi, vous pouvez vous sentir gêné et difficile. C'est naturel de ressentir cela, mais cela ne devrait pas vous empêcher de communiquer votre décision avec grâce et professionnalisme.
$config[code] not foundUtiliser le téléphone
L'employeur a investi du temps et de l'énergie pour vous considérer pour le poste. Faites preuve de professionnalisme et de respect en répondant à la décision de l'employeur de refuser l'offre d'emploi par téléphone. L’employeur voudra comprendre pourquoi vous avez pris cette décision et cela contribuera à mettre un terme au processus, selon un article de Forbes de 2013 sur les offres d’emploi en déclin. L'article recommande également de rester positif en n'émettant rien de négatif à propos de l'organisation.
Appréciation Express
Un employeur qui vous sélectionne pour le poste veut savoir qu'il a pris la bonne décision, même si vous décidez de refuser votre offre d'emploi. Exprimez votre sincère gratitude pour le temps et la considération qui vous ont été accordés ainsi que pour l’extension de l’offre d’emploi. Cela aide les responsables du recrutement à se sentir plus à l'aise en sachant que le temps a bien été consacré à un candidat bien adapté et professionnel.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingLaisse la porte ouverte
Même dans les cas où vous refusez une offre d'emploi, il est sage de faire un effort pour laisser la porte ouverte à la réflexion et à la communication futures, selon un article du Financial Times sur le rejet des offres d'emploi. Trudy Steinfeld, une contributrice de "Forbes", recommande également d’envoyer une invitation LinkedIn aux interviewers pour faciliter le contact, notamment s'il s'agit d'une organisation avec laquelle vous pourriez vous croiser à l'avenir.
Mettez-le par écrit
Lorsque vous refusez une offre d'emploi, vous devriez recevoir plus qu'un appel téléphonique à l'employeur. Mettez votre décision par écrit par courrier électronique ou postal après la discussion initiale. La lettre peut réitérer votre gratitude pour le temps et la considération dont vous disposez, votre motif de refus et votre intérêt pour le maintien du contact. Cet effort supplémentaire témoigne de l'attention et de la réflexion que vous avez données à l'employeur et à l'offre d'emploi.
