Je sais ce que vous pensez: je suis fatigué de ne pas faire avancer les choses suffisamment dans mon entreprise. Je suis ici pour vous dire que cela s’explique par le fait que vous ne vous mesurez pas aux objectifs de votre entreprise. Êtes-vous l'une de ces personnes qui dit: «Pourquoi définir des objectifs si vous ne les rencontrez jamais?» Ou vous savez que vous devriez vous fixer des objectifs, mais vous n'y êtes pas encore parvenu (par exemple, sauvegarder vos données ou conserver votre antivirus). logiciel à jour). Je vous encourage à changer votre façon de penser en ce qui concerne l'établissement d'objectifs. Lorsque vous prenez le temps de fixer des objectifs et de les atteindre, c'est un investissement rentable. Voici six façons de regarder votre entreprise de façon réaliste et de créer des objectifs significatifs.
$config[code] not found1. Analyser la situation actuelle
Regardez où vous en êtes maintenant et demandez-vous: êtes-vous où vous voulez être? Il est impératif que vous sachiez clairement de votre situation actuelle en ce qui concerne l'argent en banque, les comptes fournisseurs, votre pipeline de ventes et vos processus. Une fois que vous avez déterminé à quoi ressemble le présent, vous pourrez alors planifier l’ensemble et fixer des objectifs.
2. Créer une feuille de route
Concentrez-vous sur les objectifs à long terme dans un repère sur cinq ans lorsque vous développez votre feuille de route des objectifs. Ces objectifs d’atteinte ont leur place dans l’ensemble de vos objectifs, mais il est essentiel de fixer des objectifs clairs et réalisables à court terme. Tout comme un étudiant de premier cycle se fixe pour objectif d’obtenir un baccalauréat avant de postuler à un programme d’études supérieures, votre feuille de route devrait inclure les objectifs que vous pourrez atteindre le plus tôt possible pour vous aider à atteindre ces objectifs à long terme. Vous constaterez peut-être même que la création d'objectifs mesurables chaque année vous aide à clarifier votre vision davantage.
3. Brisez-le en petites bouchées
Créez des tâches à court terme pour atteindre vos objectifs pour la prochaine année. La création d'objectifs de vente mensuels et hebdomadaires vous aidera à faire avancer vos objectifs de revenus. Besoin d'augmenter les ventes? Fixez-vous un objectif pour augmenter les appels impromptus, les publications sociales et les activités de proximité directes telles que la participation à des réunions. Besoin de faire venir des gens sur votre site web? Établissez un système de développement de contenu et démarrez un calendrier éditorial. Besoin de meilleurs numéros d'abonnement? Travaillez au développement d'un nouveau téléchargement gratuit pour votre site Web. Rappelez-vous: vous ne pouvez pas atteindre vos objectifs si vous ne prenez pas de mesures pour les atteindre.
4. Restez concentré
Il ne suffit pas de se fixer des objectifs. Maintenant, vous devez faire des efforts considérables pour atteindre ces objectifs. Par exemple, si vous envisagez de développer du contenu, réservez un jour par semaine pour le faire. Soyez proactif et fixez des échéances pour vos jalons afin d'atteindre ces objectifs. C’est facile de se laisser distraire ou de se décourager, continuez donc à essayer même si vous ratez un jalon. L'un des meilleurs moyens de rester concentré est d'éviter ou d'éliminer les distractions autant que possible.
5. Travailler dur
C’est un moment où le travail acharné détermine vos résultats. Tant d’entrepreneurs consacrent beaucoup de temps à leurs activités quotidiennes et ne consacrent pas assez de temps et de ressources à la réalisation de leurs objectifs professionnels. Ils se demandent ensuite pourquoi ils n’ont pas réussi à les atteindre. Il y a une corrélation directe entre la quantité d'énergie que vous mettez vers un objectif et ses résultats. Fixez d’abord vos objectifs les plus importants, à savoir les objectifs annuels, puis les objectifs mensuels et hebdomadaires. Une fois que vous organisez votre temps de cette façon, vous verrez une différence dans votre entreprise.
Republié avec permission. Original ici.
Photo de but de football via Shutterstock
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