Bien que l’été soit un peu plus lent pour de nombreux propriétaires de petites entreprises, il semble que cela ne les incitera pas à prendre des vacances cette année. Manta a publié aujourd’hui son sondage annuel SMB Wellness Index, qui montre que 48% des propriétaires de petites entreprises ne prendront pas de vacances cette année. C’est une coïncidence si c’est le même pourcentage de propriétaires de petites entreprises qui ne prennent pas de vacances que l’année précédente.
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Ralentissement des affaires pour certains
Il est intéressant de noter que, même si les affaires ralentissent pendant cette période de l’année (car les gens prennent le temps de passer du temps avec leurs enfants et de partir en vacances), les propriétaires de petites entreprises ne ralentissent pas également. Terry Benton, propriétaire de Terry’s Fabric Cottage, a déclaré avoir remarqué un ralentissement important de l’activité au cours de l’été.
«L'été est toujours plus lent pour mon entreprise, car les gens sont en vacances et passent plus de temps avec leurs familles et leurs amis», a expliqué Benton. "Les courtepointes sont la dernière préoccupation des gens quand il fait très chaud."
Benton n’a pas, dit-elle, le luxe de fermer son commerce, même quand il est lent, alors elle reste connectée, même en vacances.
Malgré ce ralentissement, l’enquête de Manta révèle que plus de la moitié des personnes interrogées travaillent plus cette année que l’année dernière. Ils espèrent travailler sur la stratégie et le marketing alors que les choses vont lentement.
Technologie: toujours un facteur
Parmi ceux qui prévoient de partir en vacances cet été, 71% ont déclaré consulter leur courrier électronique pendant leurs vacances. Avoir la technologie mobile, semble-t-il, est une arme à double tranchant. Cela nous permet de sortir du bureau… mais cela nous oblige à aller partout avec le bureau.
Du point de vue du conjoint qui passe ses vacances avec un propriétaire d’entreprise qui vérifie en permanence son courrier électronique professionnel (ahem), voici quelques conseils pour aider les propriétaires d’entreprise à équilibrer leurs vacances et leurs temps morts sans courir le dos à leurs affaires:
- Planifier à l'avance. Déterminez qui dirigera votre entreprise en votre absence ou définissez des paramètres pour la fréquence d’enregistrement.
- Laisse tout le monde le savoir. Employés, clients, vendeurs. C’est poli de faire savoir à tout le monde que vous ne serez pas disponible.
- Coupez-vous. Ne laissez pas la technologie vous faire plus de- disponible. Si vous dites que vous êtes en vacances, les gens vont respecter cela. Vous n’avez donc pas à répondre aux courriels le même jour.
- Éloignez-vous de l'entreprise. Le but des vacances est de sortir du quotidien et d'avoir une perspective. Ne soyez pas surpris si vous revenez au travail rafraîchi et avec de bonnes idées.
- Focus sur la famille. Les propriétaires de petites entreprises doivent souvent diviser leur attention entre leur travail et leurs familles. Rappelez-vous que les vacances sont tout au sujet de ce dernier. Faites-en une priorité.
