Si vous avez purgé une peine d’emprisonnement, vous avez probablement hâte de le laisser derrière vous et de vous concentrer sur le rétablissement de votre carrière. Cependant, vous devrez probablement vous occuper de votre passé lorsque vous postulerez à un emploi, car un nombre croissant d’employeurs ajoutent des vérifications des antécédents en tant que composantes obligatoires du processus d’embauche. Vous pouvez souvent vaincre un casier judiciaire, surtout si vous prenez la responsabilité du passé et démontrez en quoi votre vie a changé pour le meilleur.
$config[code] not foundLa recherche d'abord
En ciblant votre recherche d'emploi, vous augmentez vos chances d'obtenir un emploi. Dans certaines industries, une peine de prison pourrait vous empêcher d'entrer sur le terrain. Cela est vrai pour les postes de la fonction publique tels que officier de police, pompier et ambulancier paramédical, ainsi que pour les postes d'enseignant et autres emplois auprès d'enfants. Les emplois pour lesquels la sécurité publique est une préoccupation sont également généralement interdits, en particulier si vous avez commis une infraction liée à l'alcool ou à la drogue. Par exemple, le temps consacré à un incident de conduite en état d'ébriété pourrait vous empêcher de décrocher des emplois liés au transport.
Chercher des conseils professionnels
Certains organismes publics, organismes communautaires et établissements pénitentiaires proposent des programmes de formation et de développement de carrière conçus pour aider les anciens condamnés à réintégrer le marché du travail. Ces programmes aident les demandeurs d’emploi à rédiger des curriculum vitae mettant en évidence leurs qualifications plutôt que leur peine de prison. Les accompagnateurs qui proposent ces programmes informent également les participants sur la façon de se préparer aux entretiens d'embauche, y compris sur la tenue vestimentaire appropriée et sur ce qu'ils doivent dire à propos de leur casier judiciaire. Dans certains cas, ils peuvent vous mettre en contact avec des employeurs prêts à embaucher des personnes ayant un casier judiciaire.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingNettoyez votre dossier
Les feuilles de rap contiennent parfois des informations inexactes que vous pouvez supprimer en déposant une demande officielle auprès de l'organisme gouvernemental approprié. Obtenez une copie de votre dossier en contactant votre greffier du tribunal de comté ou en demandant votre dossier au département de police qui a procédé à l'arrestation. Si vous faites face à des accusations fédérales, contactez le FBI pour votre casier judiciaire national. Dans certains cas, vous pouvez même restaurer certains de vos droits d’emploi. Par exemple, les demandeurs d'emploi qui n'ont qu'un délit ou un crime peuvent obtenir un certificat de dispense de handicap, tandis que ceux qui ont plusieurs condamnations peuvent recevoir un certificat de bonne conduite. Les deux permettent aux ex-détenus d'obtenir diverses licences professionnelles et d'occuper des emplois dans la fonction publique.
Ace l'entrevue
Montrez aux employeurs que vous êtes plus que votre simple casier judiciaire en faisant bonne impression pendant l’entretien. Soyez honnête s’ils vous interrogent sur votre temps de prison, mais n’entrez pas dans les détails. Vous voulez qu'un intervieweur voie vos antécédents professionnels, vos qualifications et votre enthousiasme pour le travail au lieu de vous concentrer sur votre passé. Expliquez ce que vous avez appris de cette expérience et comment vous avez transformé votre vie pour rester sur la bonne voie. En outre, abordez tous les facteurs qui ont contribué à vos activités criminelles. Par exemple, si vous avez commis un vol qualifié pour entretenir une dépendance à la drogue, expliquez que vous avez suivi un programme en 12 étapes et ne vous drogue plus depuis cinq ans.
