Une romance au bureau peut être problématique à bien des égards. Cela pourrait nuire à la qualité de votre travail et créer un environnement inconfortable pour vous et vos collègues. En cas de problème, cela pourrait également entraîner des mesures disciplinaires de la part de votre employeur, telles que la suspension ou la perte de votre emploi. Vous pouvez éviter la possibilité que cela se produise si vous évitez un enchevêtrement dès le début.
Politique d'entreprise
Certains employeurs autorisent les relations amoureuses au bureau mais les découragent formellement, en particulier les relations entre les membres du personnel de niveau supérieur et leurs subordonnés. Vous pouvez consulter le manuel de votre employé pour connaître les règles écrites concernant les interactions intimes au travail. Votre employeur peut également inclure des informations sur la manière de gérer les progrès indésirables. Vous pouvez demander des détails supplémentaires au personnel des ressources humaines.
$config[code] not foundSois professionnel
Votre nature amicale pourrait être considérée comme un encouragement pour une relation amoureuse. Cela est particulièrement vrai pour les personnes qui sont affectueuses. Un comportement professionnel peut décourager les avances ou contrôler une amitié qui montre des signes d'intimité. Évitez de flirter avec vos collègues ou vos chefs, limitez vos conversations à des sujets liés au travail et maintenez tous les contacts physiques à un niveau professionnel.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingMinimiser les interactions sociales avec les collègues
Il est courant que les collègues de travail déjeunent ensemble ou se retrouvent pour des événements après le travail, tels que des happy hour dans un bar. Ce sont des occasions de mieux se connaître et de nouer des amitiés. Si vous craignez qu'une amitié ne devienne une romance, vous pouvez refuser ces invitations. Limitez les activités après les heures de bureau avec vos collègues aux événements de bureau et uniquement à ceux qui sont requis. Avoir une vie sociale en dehors du travail pour rendre cela plus facile.
Rester privé
Gardez votre vie privée privée et séparée de votre vie professionnelle. Échanger des détails de votre vie avec un collègue de travail peut vous endormir dans un sentiment de confort et de proximité. De tels sentiments, s'ils sont mutuels, peuvent mener à une relation amoureuse.
Décourager l'intérêt apparent
Si un collègue semble intéressé par vous, c’est à vous de le décourager. Refusez toute avance, invitation ou cadeau et évitez d'être seul avec la personne. Si le comportement persiste malgré votre manque d’intérêt, exprimez clairement, mais poliment, votre opinion en des termes indéniables. Toute attention soutenue de la part de cette personne après votre déclaration frisera le harcèlement. Vous pouvez signaler le problème à votre superviseur et au service des ressources humaines.
