Pour les couples qui n’ont pas encore planifié leurs mariages et leurs réceptions, ils peuvent faire appel à un concepteur de mariage. Parfois appelés organisateurs de mariage ou conseillers en mariage, ces organisateurs d'événements gèrent tous les préparatifs du grand jour. Ils aident les futurs mariés à choisir les lieux, les traiteurs, les photographes et autres vendeurs en vue des noces. À partir de là, le reste de la planification est à peu près entre les mains du planificateur.
$config[code] not foundLes salaires
Les salaires des concepteurs de mariage - "salaires" étant le mot clé - devraient correspondre à ceux des organisateurs d'événements. En 2012, ces professionnels gagnaient en moyenne 49 830 dollars par an, selon le Bureau of Labor Statistics (BLS). Sur les 10% les plus riches, les salaires ont dépassé 79 270 dollars, tandis que les 10% les plus modestes rapportaient moins de 26 560 dollars par an. Parmi les États, les salaires les plus élevés ont été versés aux planificateurs travaillant dans le district de Columbia, où la moyenne était de 67 120 $. Ceux du Massachusetts venaient juste derrière avec une moyenne de 58 860 dollars, les 10% les plus riches gagnant plus de 91 150 dollars par an.
Des consultants
Cependant, tous les planificateurs ne travaillent pas à un poste salarié. Au lieu de cela, ils sont embauchés comme consultants et facturent des frais pour leurs services. La revue Princeton donne un peu plus de précisions sur le fonctionnement de ce modèle commercial. En général, les consultants facturent environ 15% du coût total du mariage et de la réception. Alors que le prix moyen d'un mariage est de 28 400 dollars, les consultants en mariage peuvent gagner 4 260 dollars par événement. Planifiez un mariage tous les mois et les gains annuels peuvent atteindre 51 120 $, ce qui est comparable aux planificateurs salariés.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingExigences d'éducation
Les employeurs recherchent généralement des candidats ayant au moins un baccalauréat dans le domaine, tel que la gestion de l'accueil. Sans cela, les candidats ont souvent besoin d’une à deux années d’expérience dans l’industrie pour décrocher le poste. Les clients qui recrutent des consultants préfèrent les concepteurs ayant fait leurs preuves dans la planification d'événements. Cela peut signifier un portefeuille solide de travaux de mariages antérieurs ou des témoignages positifs et des références de clients précédents. Dans un article paru dans Occupational Outlook Quarterly, Karrol Pinney, un organisateur de mariage, recommande de travailler pour un autre organisateur de mariage avant de vous aventurer seul. Vous gagnez non seulement de l'expérience dans l'industrie, mais également une visibilité et un moyen de constituer un portefeuille.
Perspective
Le BLS prévoit que l’emploi pour les planificateurs en général augmentera jusqu’à 44% entre 2010 et 2020. C’est plus de trois fois le taux de croissance de l’ensemble des professions aux États-Unis, soit une moyenne de 14%. Étant un domaine relativement petit, la croissance de 44% se traduit par la création de 31 300 nouveaux emplois au cours de la décennie. Attendez-vous à une forte concurrence pour les emplois disponibles.
