De nombreuses dynamiques sont en jeu lors d'une interview. Les employeurs évaluent non seulement vos réalisations, vos compétences et vos qualifications pour des emplois, mais également votre apparence, votre comportement et vos aptitudes sociales. Si vous souhaitez obtenir les meilleurs résultats d’interview, découvrez quelques conseils clés sur l’étiquette d’entrevue. Entraînez-vous à utiliser ces techniques avec un conjoint ou un ami avant le grand jour.
Être préparé
Une partie importante de l'étiquette de l'entrevue est en cours de préparation pour l'entrevue. Rechercher l'entreprise dans laquelle vous interviewez. Visitez le site Web de l'employeur et notez quelques faits importants à son sujet - date de sa création, noms des dirigeants, nombre d'employés, produits et services et revenus annuels. Rechercher des articles en ligne sur la société. Passez en revue votre CV afin de pouvoir discuter de tous les aspects de votre carrière. Lors de l’entrevue, l’un de vos principaux objectifs est de faire correspondre vos compétences et vos réalisations au travail. Plus vous en saurez sur l'entreprise - et gardez en mémoire vos expériences professionnelles antérieures -, plus vous aurez de chances de créer ces liens.
$config[code] not foundÊtre habillé correctement
Habillez-vous convenablement pour votre entrevue. Les costumes et les cravates sont les vêtements appropriés pour les entrevues, tandis que les femmes doivent porter un tailleur-pantalon ou une combinaison de jupe et veste. Si vous êtes un homme, faites-vous couper les cheveux avant l’entretien et coupez-vous les ongles. Une coupe de cheveux conservatrice est une avec les cheveux coupés juste au-dessus des oreilles et du col. Les femmes peuvent aller avec leur coiffure habituelle, mais gardez-la en ordre. Certaines options comprennent bas et droit, un chignon ou une queue de cheval basse, selon "Glamour".
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingÊtre à l'heure
Arrivez à votre entretien environ 10 ou 15 minutes à l’avance. Cela vous donne le temps de vous garer et de trouver le lieu de votre entretien. Vous devrez peut-être également remplir une demande avant votre entretien. Les employeurs préfèrent donc que vous arriviez plus tôt. Évitez d'arriver trop tôt, car cela rend les intervieweurs mal à l'aise, selon le site Web The Ladders. La fenêtre de 10 à 15 minutes vous rend à la fois ponctuel et approprié aux yeux de l'intervieweur.
Maître la salutation
Saluez l'intervieweur avec une poignée de main ferme, souriez et dites: "C'est un plaisir de vous rencontrer" ou quelque chose de similaire. Attendez que les intervieweurs offrent d’abord leurs mains et faites correspondre la fermeté de leurs poignées. L'exception est quand quelqu'un utilise une poignée lâche. Dans cette situation, évitez d'écraser la main de la personne en l'atténuant un peu.
Se redresser
Les responsables des ressources humaines ou des responsables du recrutement vous conduiront généralement à leurs bureaux au début des entretiens. Attendez qu'ils vous invitent à vous asseoir avant vous. Pendant l'entretien, asseyez-vous bien droit et maintenez un contact visuel. Le langage corporel en dit long lors des entretiens. Un responsable du recrutement peut vous considérer comme paresseux et indifférent au travail si vous êtes en reste. Soyez confiant et répondez directement à toutes les questions.
