Comment répondre aux commentaires de l'employeur sur les demandes d'emploi

Obtenir une réponse d'un employeur est un jeu de patience et de compétence. Vous devez adapter votre CV au poste avec les mots-clés de l'offre d'emploi et rédiger une courte lettre d'accompagnement très formelle. Si vous vous en sortez bien, voire même parfois avant un entretien, un employeur peut donner son avis sur votre candidature. Votre réponse devrait être rapide et courtoise, et elle devrait répondre directement aux commentaires de l’employeur. Prenez la critique au sérieux pour améliorer votre dossier de candidature.

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Lisez et relisez les commentaires plusieurs fois pour comprendre toutes les facettes de ce dont l’employeur discute. Si le commentaire concerne votre CV ou votre lettre de motivation, ouvrez-les au fur et à mesure de la lecture du commentaire afin de pouvoir vous référer aux documents. Résistez à l'envie de répondre si les commentaires mentionnent des lacunes dans vos antécédents de travail ou des questions sur les salaires. Au lieu de cela, proposez de discuter davantage de ces questions.

Composez une réponse grammaticalement correcte en remerciant l'employeur potentiel pour le retour. Assurez-vous de mettre en évidence des points spécifiques que vous pensez pouvoir améliorer ou dont vous êtes fier. Votre réponse doit être courtoise et vous dire que l'employeur a pris le temps de commenter spécifiquement votre candidature. Selon CNN Money, l'employeur a probablement reçu au moins 30 autres candidatures pour le poste auquel vous postulez.

Répondez rapidement. Vous n'avez pas besoin d'envoyer une réponse dans l'heure qui suit la réception des commentaires, mais vous devez répondre suffisamment rapidement pour tirer parti de l'impression que vous êtes parti. Prenez tout le temps nécessaire pour formuler une réponse réfléchie et relisez attentivement votre écriture avant de cliquer sur le bouton d’envoi. N'oubliez pas de toujours être professionnel et courtois.