Si vous êtes actuellement employé mais que vous souhaitez voir quels autres emplois sont disponibles, il est dans votre intérêt de garder votre recherche privée jusqu'à ce que vous ayez aligné un autre emploi. Sinon, vous risquez que votre patron le découvre et vous laisse peut-être partir. Heureusement, vous avez plusieurs possibilités d'interviewer discrètement afin que votre patron ne le découvre pas.
Entrevue pendant le temps personnel
La plupart des employeurs veulent vous rencontrer pendant les heures de bureau, ce qui rend difficile un entretien sans se donner. Si possible, planifiez les entretiens avant vos heures de travail habituelles si vous savez que vous pourrez vous rendre au bureau à temps. Une autre option consiste à fixer des rendez-vous à la fin de la journée et à quitter le travail un peu plus tôt. Vous pouvez également utiliser votre pause-repas, surtout si votre emploi du temps est serré et que vous pouvez revenir un peu en retard. Si vous ne pouvez pas organiser des entretiens pendant la journée de travail, prenez des vacances ou une journée personnelle. Lorsque vous prenez un jour de congé, essayez de planifier plusieurs entretiens.
$config[code] not foundDemander un horaire flexible
Si vous envisagez une chasse au travail intensive, demandez à votre patron si vous pouvez travailler de chez vous un ou deux jours par semaine ou des journées partielles. Vous pouvez utiliser votre temps libre pour interviewer sans éveiller les soupçons, à condition de maintenir votre productivité et de ne pas commencer à manquer des échéances. Ne poursuivez cette option que si vous savez que vous avez la discipline et les compétences en matière de gestion du temps pour continuer à travailler à votre niveau actuel tout en équilibrant les réunions avec les employeurs potentiels. Vous devez également être accessible en dehors du bureau. Répondez donc rapidement aux courriels ou aux messages vocaux de votre chef pour l'empêcher de vous demander comment vous passez votre journée.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingGarde-le pour toi
Ne feignez pas la maladie ou rendez-vous chez le médecin afin de pouvoir prendre un congé pour un entretien d'embauche. Dans le même temps, vous n’avez pas à déclarer vos intentions de trouver un nouvel emploi. Si votre chef veut savoir pourquoi vous prenez du temps, dites-lui que vous avez une affaire personnelle à régler. Ne le dites pas non plus à vos collègues, même si vous êtes amical avec eux. Tout ce que vous dites pourrait revenir au patron.
Considérations
Ne donnez pas votre numéro de téléphone professionnel ou votre adresse e-mail lorsque vous postulez pour un emploi. Si les employeurs vous contactent au travail pour organiser une entrevue, votre patron peut découvrir ce que vous faites. Indiquez plutôt votre numéro de téléphone cellulaire et votre adresse électronique personnels, et vérifiez vos messages uniquement pendant les pauses. Lorsque vous fournissez des références, évitez d'utiliser une personne de votre lieu de travail actuel, à moins que vous ne puissiez lui faire confiance pour protéger votre vie privée. Si un employeur potentiel souhaite contacter votre employeur actuel, il est de pratique courante de ne pas vouloir que votre employeur soit informé de votre recherche d’emploi mais que vous donniez volontiers son nom et son numéro si l’entreprise décide de vous faire une offre.
