Méfiez-vous si vous exploitez une entreprise américaine qui recrute de la main-d'œuvre étrangère, en particulier en tant que participant au programme de visas pour immigrés. Un nouveau bureau fédéral proposé pourrait créer de nouveaux maux de tête et de nouveaux coûts.
Les défenseurs des petites entreprises ont de nouveau exprimé leur inquiétude au sujet d’un projet de loi de réforme de l’immigration adopté par le Sénat américain. L’un des drapeaux rouges de la Fédération nationale de l’entreprise indépendante est la création d’un nouveau bureau de l’immigration et de la recherche sur le marché du travail.
$config[code] not foundVous voulez savoir comment une agence proposée pourrait provoquer un tel tumulte? Susan Eckerly, vice-présidente principale des politiques publiques de la NFIB, explique. Dans une lettre au chef de la majorité au Sénat Harry Reid (D-Nev.), Eckerly écrit:
Le Bureau est établi avec des crédits fédéraux initiaux pour la mise en place, puis autofinancé grâce aux frais perçus auprès des employeurs participant au programme de visas pour non-immigrants. Ce mécanisme d'autofinancement protège le nouveau bureau de la surveillance du Congrès, car il ne fera pas l'objet de crédits futurs. Cette structure incite fortement à augmenter les frais et à imposer des frais supplémentaires aux nouveaux employeurs.
Dans sa lettre, Eckerly s'inquiète également du plafond de 15 000 visas de non-immigrant pour l'industrie de la construction, qui, selon elle, empêche injustement les petites entreprises de construction de participer au programme de visas.
E-Verify
Les défenseurs des petites entreprises se sont déjà plaints de l'extension d'E-Verify proposée dans la législation. Le système E-verify est une méthode en ligne permettant aux employeurs de déterminer si un travailleur est légalement autorisé à travailler aux États-Unis.
Cependant, les détracteurs du système ont exprimé des inquiétudes quant à son coût et à sa lourdeur. La NFIB se plaint que les amendes actuelles forceraient de nombreuses petites entreprises à fermer leurs portes. L'organisation affirme également que le manque de langage «de bonne foi» dans le projet de loi ne parvient pas à protéger les petites entreprises contre les violations involontaires. Enfin, selon la NFIB, le projet de loi ne précise pas qui paierait le coût de la formation obligatoire pour le système et en quoi cela affecterait l’embauche de sous-traitants.
Est-ce qu'un aspect de la réforme de l'immigration proposée aura un impact négatif sur votre entreprise?
Photo de concept d'immigration via Shutterstock
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