"Hospitaliste" est un terme général utilisé pour décrire le rôle d'un médecin, d'un assistant médical ou d'une infirmière qui passe la majeure partie de sa journée à l'hôpital. Les services médicaux hospitaliers se développent aux États-Unis depuis le milieu des années 1990, créant une demande accrue pour les meilleurs professionnels de la santé travaillant principalement dans les soins hospitaliers.
Gestion clinique
Un rôle principal d'un hospitaliste est la gestion clinique. La principale raison de choisir une carrière d'hospitaliste est de se concentrer entièrement sur la fourniture de soins sûrs et de qualité supérieure aux patients nécessitant un traitement à long terme. Plutôt que de s'occuper d'un nombre plus important de patients ayant des besoins essentiellement préventifs ou mineurs dans un bureau, un hospitaliste travaille généralement sur un plus petit nombre de cas où les patients ont des besoins plus avancés.
$config[code] not foundEducation et conseil
L'hospitaliste a également pour objectif de gérer les soins hospitaliers en mettant l'accent sur la prévention du traitement continu des patients. L'hospitaliste assume un rôle d'éducation et de conseil tout en fournissant des soins et des traitements à l'hôpital. En éduquant les patients sur des soins sûrs et appropriés après l'admission, vous minimisez les risques d'admission à retour perpétuel. Les hospitalistes dirigent généralement les patients vers d'autres praticiens pour des soins préventifs et d'entretien après leur sortie de l'hôpital.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingEnvironnement de travail
Les besoins en temps et en énergie d'un hospitaliste sont extrêmes. Selon le site Web de l'American College of Physicians, vous vous engagez essentiellement à gérer les besoins des patients 24 heures sur 24, sept jours sur sept et 365 jours par an. Vous travaillez généralement sept heures par jour et douze heures par jour. Dans certains hôpitaux, vous faites la rotation du soir avec d’autres hospitalistes. Alternativement, d'autres membres du personnel hospitalier peuvent s'acquitter de leurs quarts de nuit et de nuit et ne faire appel à l'hospitaliste qu'en cas d'urgence.
Exigences de fond
Un hospitaliste doit satisfaire à toutes les mêmes qualifications médicales pour son poste général ou spécialisé en tant que médecin, chirurgien, assistant ou infirmier. Un médecin, par exemple, doit obtenir un diplôme en médecine et une infirmière doit obtenir un diplôme ou un diplôme en sciences infirmières et réussir l’examen d’agrément national. Tout en terminant votre diplôme, vous effectueriez votre stage et votre formation en résidence postdoctorale en milieu hospitalier. En outre, un hospitaliste doit avoir la ferme volonté de fournir un traitement aux patients atteints de maladies chroniques ou critiques. Elle doit également avoir de bonnes compétences en matière de travail d’équipe et de communication pour pouvoir collaborer avec le personnel de l’hôpital.
Information sur les salaires 2016 pour les médecins et chirurgiens
Les médecins et les chirurgiens ont gagné un salaire annuel médian de 204 950 $ en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Sur le bas de l'échelle, les médecins et les chirurgiens gagnaient un salaire de 131 980 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 261 170 dollars, soit 25% de plus. En 2016, 713 800 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que médecins et chirurgiens.
