Récemment, les grandes entreprises ont commencé à demander aux candidats à un emploi des curriculum vitae numérisables. À la réception, les curriculum vitae sont numérisés dans une base de données de candidats via un logiciel de numérisation. Lorsqu'un poste est ouvert, le recruteur trouve des candidats potentiels en effectuant une recherche par mot-clé dans la base de données. Par exemple: Si le recruteur recherche des candidats ayant une expérience de PowerPoint, "PowerPoint" est le mot clé de la recherche. Les demandeurs d'emploi peuvent manipuler ces recherches par mots clés en utilisant des mots blancs dans leurs CV. En conséquence, le demandeur d'emploi augmente la fréquence à laquelle il apparaît dans les recherches dans la base de données de l'employeur.
$config[code] not foundDéterminez vos mots blancs
Passez en revue l'offre d'emploi et identifiez les mots clés. Vous trouverez des mots clés dans la section "Configuration minimale requise". Recherchez également des mots qui sont utilisés de manière répétée tout au long de l’offre.
Vérifiez les mots clés identifiés contre votre CV. Si vous avez l'expérience ou les compétences décrites, déterminez s'il existe un endroit naturel dans votre CV pour inclure ces mots clés. Si votre CV est déjà trop long, ou si la compétence / expérience ne correspond à aucun de vos postes antérieurs, pensez à l'ajouter à votre liste de mots blancs.
Révisez vos mots blancs pour vous assurer qu'ils sont vraiment représentatifs de vos compétences et de votre expérience.
Ajout de mots blancs
Tapez les mots clés au bas de votre CV. Pour Joe Corno, président / propriétaire d’Atyp Consulting, les mots blancs doivent être en lettres capitales, avec un double espace entre chaque mot.
Mettez en surbrillance les mots clés et changez la couleur de la police en blanc, ce qui crée le mot blanc. Enregistrez vos modifications.
Suivez les instructions dans l'offre d'emploi pour la soumission de CV. L'employeur peut demander que votre CV numérisable ne soit pas envoyé par courrier électronique, mais plutôt envoyé sous forme imprimée.
Pointe
Recherchez le poste en ligne et examinez les descriptions de poste supplémentaires. Vous pouvez trouver des mots clés importants qui n'étaient pas inclus dans l'offre d'emploi d'origine. Créez un document contenant un mot blanc sur votre ordinateur et ajoutez les nouveaux mots blancs que vous identifiez. Au fil du temps, vous aurez une liste complète.
Attention
Soyez prudent lorsque vous utilisez des mots blancs. Ne vous présentez pas de manière inexacte, car la vérité sera probablement révélée au cours de l'entretien. Les recruteurs sont en désaccord sur les mots blancs. Certains recruteurs pensent que c'est une pratique malhonnête, mais d'autres pensent que c'est acceptable. Pesez vos options avant de prendre la décision d'utiliser des mots blancs.
