Un coiffeur certifié est presque toujours en demande, mais les revenus se présentent sous différentes formes. Il peut s’agir d’un salaire horaire, d’un salaire, d’une commission ou d’une combinaison des deux; certains stylistes louent un espace dans un salon et travaillent pour eux-mêmes. Le niveau de compétence et l'expérience du styliste influent sur le montant de son salaire. De nombreux facteurs entrent en jeu dans la détermination des pourcentages.
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Le salaire ou la commission d’un coiffeur dépend du lieu d’emploi et du poste occupé. Les coiffeurs qui décident d’entrer dans des salons appartenant à une grande chaîne d’entreprises commencent généralement à occuper des postes de niveau débutant et gagnent un faible taux de rémunération horaire. L'avantage de cette démarche est la capacité du candidat à acquérir une expérience de grande qualité et la possibilité d'obtenir un poste mieux rémunéré avec un salaire et un taux de commission plus élevés. Une autre option pour un coiffeur est de trouver un poste dans un petit salon où il peut être amené à payer un loyer de stand, à gagner une commission simple ou à recevoir une combinaison d’un taux de rémunération horaire et d’une commission.
Salary and Salary-Plus
Lorsqu'il est rémunéré, le coiffeur n'est pas responsable de l'équipement ou des coûts d'un salon de coiffure. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, il touche généralement un tarif horaire simple, qui varie généralement entre 8 et 19,97 dollars l’heure, selon la taille du salon, la clientèle et l’emplacement. Certains salons offrent une commission d'encouragement lorsqu'un individu atteint un certain objectif. Les commissions sont basées sur le nombre de clients ou sur le nombre de produits capillaires vendus par un styliste, et il n’existe pas de norme claire pour le montant des commissions versées, ce qui est déterminé individuellement par chaque salon ou chaîne.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingCommission droite
Certains salons versent au coiffeur une commission simple sans salaire. La commission varie beaucoup.Selon Forbes Magazine, les commissions varient entre 35 et 60%, mais les commissions les plus importantes sont souvent basées sur un taux de commission progressif, ce qui signifie qu'un styliste peut gagner une commission de base de 35%, mais recevra un taux supplémentaire pour atteindre les objectifs de productivité et de vente..
Location de stand
Certains salons utilisent ce qu'ils appellent le modèle commercial de stand dans l'industrie. Sous ce modèle, le salon loue un stand à un coiffeur. À condition de payer un certain montant mensuel pour son stand, ainsi que les frais de salon et de publicité, il est autorisé à conserver tous ses bénéfices. Cela donne au styliste le contrôle de son propre destin en construisant sa propre clientèle et en gérant sa propre croissance et rentabilité.
