Si vous avez déjà un emploi, planifier les entretiens avec des employeurs potentiels est parfois l’aspect le plus difficile de la recherche d’un nouveau poste. La plupart des employeurs souhaitent vous rencontrer pendant les heures normales de bureau, ce qui vous oblige à quitter le travail pour organiser ces réunions. Il est important de le faire avec honnêteté et en respectant votre employeur actuel et votre nouveau patron potentiel.
Prenez une journée personnelle
Ne feignez pas la maladie pour pouvoir prendre une journée d’entretien. Votre patron pourrait vous réprimander ou même vous licencier s’il découvre que vous avez menti. En outre, l’employeur éventuel peut remettre en question votre éthique ou la loyauté de votre entreprise s’il apprend que vous vous présentez de manière erronée à votre supérieur actuel. Prenez un jour de vacances non utilisé au lieu d'appeler malade. Cela vous permet de consacrer le temps dont vous avez besoin à votre recherche d'emploi sans compromettre votre intégrité ni menacer votre réputation professionnelle.
$config[code] not foundNe révélez pas votre recherche d’emploi
Dans la plupart des cas, il est plus prudent de garder votre recherche d'emploi secrète jusqu'à ce que vous ayez aligné un autre poste. Certains employeurs peuvent s'offusquer de votre désir de partir et vous contraindre à un chômage prématuré en vous licenciant. Ils risquent également de rendre votre temps restant désagréable ou de limiter vos tâches et tâches car ils supposent que vous allez bientôt partir. Si votre chef vous demande pourquoi vous prenez un jour de congé, dites simplement que vous avez des rendez-vous ou que vous devez vous occuper de questions personnelles.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingHoraire à l'avance
N’attendez pas le jour de votre entretien pour demander un congé. Comme il est préférable d’utiliser les vacances ou les jours personnels pour une interview, parlez-en à votre patron dès que vous planifiez l’entretien. Si vous travaillez sur un projet important, vous ne laisserez pas votre patron ou vos collègues dans l'embarras et vous pouvez planifier de faire en sorte que quelqu'un prenne en charge vos tâches ou reprenne en main vos clients ou comptes. Cela évite également les conflits d’horaire et vous évite d’annuler à la dernière minute.
Entrevues convenables
Interrompez le moins possible votre journée de travail en programmant des entretiens dès le matin, en fin de journée ou pendant votre pause déjeuner. En prenant seulement une partie de la journée de travail, vous pouvez remplir vos tâches tout en restant concentré sur votre recherche d'emploi. De plus, votre patron acceptera peut-être plus facilement votre demande de congé s’il n’est pas rentré au milieu de la journée. Si possible, sélectionnez un jour où vous n’avez pas besoin d’assister à des réunions ni de travailler sur des tâches ou projets importants.
