Les plus petites équipes distantes doivent déployer des efforts supplémentaires pour établir rapidement la culture de leur entreprise. Mais comment rendre une expérience de liaison mémorable lorsque vous essayez de rester mince et que partout semble trop loin pour quelqu'un?
Nous avons posé à 10 entrepreneurs du Young Entrepreneur Council (YEC) la question suivante:
«Mon équipe est dispersée dans tout le pays. Quel conseil donner en matière de planification d’une retraite d’entreprise est-il incroyable sans dépenses excessives? "
$config[code] not foundVoici ce que les membres de la communauté YEC avaient à dire:
1. Évitez les grandes villes
«Nous organisons une retraite d’entreprise chaque année et la meilleure leçon que j’ai apprise est d’éviter les grandes villes mais pas les grands aéroports. En gros, trouvez une ville à proximité (à 30 minutes de route) d’un grand aéroport. Cela vous permet d’obtenir des billets d’avion bon marché ainsi qu’une propriété privée plus abordable et plus agréable. Vous pouvez louer un service de voiture et coordonner les heures d'arrivée / de départ pour économiser de l'argent sur le transport de l'aéroport. "~ Syed Balkhi, OptinMonster
2. Faites-en une retraite virtuelle
«Les retraites consistent à prendre le temps de travailler sur un projet majeur, de disposer de suffisamment de temps et d'espace pour réfléchir et créer des réseaux. Vous pouvez y arriver en restant dans vos emplacements actuels. Libérez du temps, des réunions et des charges de travail pendant un jour ou deux et proposez le même temps à votre équipe pour la téléconférence. ”~ Murray Newlands, Due.com
3. Négocier le prix
«Il n'est jamais mauvais de demander, surtout si vous avez un groupe plus important. Dites aux hôtels, aux restaurants, aux transports et aux autres services que vous avez des chiffres derrière vous et que vous recherchez une offre. Beaucoup d'entreprises vont vous laisser un peu de temps juste pour demander. Et certains pourraient même vous surprendre. ”~ Nicolas Gremion, Free-eBooks.net
4. Organisez une escapade en chalet
«Louez une cabine pour un week-end et faites venir votre équipe par avion. Payez l'épicerie et cuisinez ensemble. Faites-en un endroit éloigné où les gens peuvent se déconnecter du monde extérieur mais se connecter les uns aux autres. ”~ Michael Mogill, groupe vidéo Crisp
5. Focus sur le travail d'équipe
«L'année dernière, Influence & Co. a loué deux grandes maisons au bord d'un lac dans le Missouri et a passé toute la retraite à jouer à des jeux et à se concentrer sur le développement professionnel tout en restant dans les maisons et dans le parc. Nous avons préparé les repas en groupe en équipe (environ 30 personnes à la fois) et avons organisé un spectacle de talents où nos employés ont animé les animations. Ce n'était pas cher, mais créait des souvenirs incroyables. ”~ Kelsey Meyer, Influence & Co.
6. Concentrez-vous sur votre objectif
«Le secret pour mener une retraite efficace n’est pas d’impressionner un lieu de prédilection ou des activités excitantes. Il est important que votre équipe entière soit préparée et concentrée sur un objectif commun. Créez un ordre du jour et respectez-le, en tirant pleinement parti du temps que vous avez ensemble. ”~ Mary Ellen Slayter, Reputation Capital
7. Définir une intention
«Définissez une intention dans laquelle tout le monde souscrit. Tout ce que vous faites doit être lié à cette intention. Ce sera un moyen facile de s’assurer que vous ne consacrez que temps et argent aux activités qui créent le plus de valeur pour votre équipe. »~ Anthony Krumeich, Loom
8. faire une randonnée
«Vous voulez une retraite d'entreprise efficace, mais pas chère? Faire une promenade! La randonnée et le camping sont non seulement économiques, mais des études ont montré qu'immerger dans la nature était un moyen éprouvé de stimuler votre créativité. Nous avons effectué plusieurs voyages de camping en entreprise et tous ont eu un succès incroyable en matière de consolidation d'équipe, de rajeunissement et de ne pas susciter la colère de nos investisseurs. »~ Joel Holland, VideoBlocks
9. Organisez la retraite chez vous
«Les retraites de destination sont agréables, mais coûteuses et elles ressemblent davantage à des vacances qu'à une stratégie liée au travail. Si vous souhaitez envoyer votre équipe sur une destination, envoyez-la en vacances avec sa famille. Toutefois, si vous souhaitez vraiment personnaliser et créer un sens de la connexion et de l'unité (idéal pour la planification stratégique), organisez l'événement à votre domicile. ~ ~ Obinna Ekezie, Wakanow.com
10. Piggyback sur une conférence
«Nos activités sont réparties dans tout le pays (Minnesota, Nevada, Texas et Caroline du Nord). Nous profitons des conférences de l’industrie pour réunir toute l’équipe. Cela permet non seulement de réduire les coûts, mais également de créer une atmosphère d’affaires très ciblée. Il y a beaucoup de temps pour le divertissement, les dîners et les activités de consolidation d'équipe. »~ Mark Daoust, Quiet Light Brokerage, Inc.
Photo de savon à la main via Shutterstock
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