Que vous soyez mis à pied ou licencié, être au chômage n'est jamais idéal. Bien que la situation ne vous déçoive pas, vous ne pouvez pas rester là-bas longtemps, à moins que vous ne soyez riche et que vous n'avez pas besoin d'argent pour vivre. Après un peu de tâtonnement, vous devrez reconstituer vos réserves d’énergie et travailler à rebondir pour retrouver un nouvel emploi.
Prenez du temps pour vous-même. Dans le meilleur des cas, vous aurez des économies qui vous donneront le temps de réévaluer votre vie, de recueillir vos pensées et de réfléchir à votre performance dans le dernier emploi. Faites de l'exercice, allez à la plage ou à la montagne, ou faites quelque chose que vous aimez mais que vous n'avez pas le temps de faire tout en travaillant. Utilisez ce moment comme une période d'auto-guérison pour vous aider à surmonter le chagrin et la déception de perdre votre emploi. Dans le même temps, évitez de vous livrer à une fête de pitié.
$config[code] not foundSollicitez le soutien de votre réseau d'amis, de famille et de collègues. Permettez à votre réseau de vous aider à traverser cette période difficile en vous faisant découvrir un film, en vous préparant votre dîner ou en organisant une fête en votre honneur. En bref, n'ayez pas peur de demander de l'aide. Et en parlant de ce réseau, le moment est venu de consulter votre liste de relations professionnelles et personnelles pour leur faire savoir que vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi. Étant donné que tant de personnes sont embauchées via une connexion personnelle, vous ne devez pas négliger votre réseau en tant que ressource pour trouver un nouvel emploi.
Appliquez pour le chômage avec le département du travail de votre état. Si vous avez été congédié pour négligence grave ou activité illégale, vous ne vous qualifierez probablement pas, même si cela en vaut toujours la peine. Si vous êtes mis à pied, vous serez probablement admissible. Obtenir de l'argent liquide à la porte peut atténuer le fardeau financier lié au chômage.
Adoptez un ton positif dans votre lettre de motivation et lors du processus de candidature. Concentrez-vous sur vos compétences, votre éducation et votre formation qui font de vous un excellent candidat, et n'hésitez pas à discuter des récompenses ou des récompenses que vous avez reçues dans le passé. C'est votre chance de vous vanter. Ne laissez pas le fait que vous ayez été récemment relâché éclipsent votre capacité à parler de manière positive de vos propres forces.
Préparez une déclaration sur votre emploi précédent que vous pourrez partager avec les futurs employeurs. On vous demandera probablement pourquoi vous avez quitté votre dernier emploi, alors proposez une réponse qui vous donne une bonne image. Si vous êtes licencié, n'hésitez pas à parler de réduction des effectifs ou de restructuration de l'entreprise. Si vous êtes viré, dites la vérité - mais restez positif. Mieux vaut dire que vous avez eu un "conflit de personnalité" avec votre patron que de vous détester; Dire que le travail ne correspond pas à vos compétences est mieux que de dire que vous avez raté un travail crucial.
N'excluez pas les emplois que vous pourriez considérer comme étant inférieurs à votre statut actuel. Bien que cela puisse signifier que vous ne serez plus aussi bien payé qu'avant, occuper un emploi moins rémunéré tout en cherchant votre "vrai" travail peut vous donner un aperçu de la vie et vous aider à évaluer l'essentiel.
Pointe
Lorsque vous vous trouvez dans un entretien d'embauche - ou dans un nouvel emploi - évitez de critiquer votre ancien employeur. Ce n’est que de mauvaises étiquettes et cela montre au nouvel employeur que vous n’avez pas pleinement récupéré de votre déception précédente.
