La technologie numérique a accordé plus d’importance au travail d’équipe en raison de la manière dont les employés d’aujourd’hui collaborent à distance. Les entreprises de toutes tailles utilisent des exercices de consolidation d'équipe pour renforcer ces collaborations, qu'elles se trouvent dans des lieux différents ou dans un seul bureau.
En ce qui concerne le lieu de travail, comprendre vos collègues de travail, comment ils pensent et pourquoi ils pensent comme eux peuvent faciliter la communication. Des activités de consolidation d'équipe rapides rassemblent des groupes pour rendre cela possible dans un cadre décontracté sans trop de pression.
$config[code] not foundExercices de consolidation d'équipe pour le travail
Ces jeux de construction d'équipe sont conçus pour vous aider à mieux connaître vos collègues, votre équipe d'employés et vous-même, afin que vous puissiez tous travailler ensemble plus efficacement. Veuillez noter que ce ne sont que des idées et qu’elles peuvent être modifiées pour répondre aux besoins particuliers de votre lieu de travail.
L’objectif est de réunir tout le monde avec des activités de renforcement d’équipe pour le travail, qu’il s’agisse d’une activité de renforcement d’équipe de 5 minutes ou de jeux de travail d’équipe, il existe de nombreuses idées pour renforcer les liens d’équipe.
Le livre commun
Placez un grand album ou journal vierge dans la zone commune. Vous pouvez même y répondre avec des invites, en demandant aux participants de suivre les suggestions de leurs contributions s’ils ont de la difficulté à décider quoi écrire eux-mêmes.
Conservez des stylos, des marqueurs, des rubans décoratifs, des colles et tout ce que vous pouvez penser proche du livre et encouragez les membres de l’équipe à écrire, coller et couper le livre afin de créer un livre d’histoire vivante pour votre entreprise et pour ceux qui l’aident à fonctionner. Une fois le livre rempli, conservez-le en sécurité et procurez-vous-en un nouveau.
Trois vérités et un mensonge
Donnez à chaque joueur quatre feuilles de papier. Demandez-leur d'écrire un mensonge et trois vérités sur chaque feuille de sorte que chaque feuille de papier porte une chose écrite. Veuillez noter que ces mensonges doivent être crédibles et que l'ambiance doit rester professionnelle.
Une fois que tout le monde a sa liste, demandez à chaque membre de lire leurs vérités et ment à haute voix dans un ordre aléatoire. Les autres participants doivent essayer de deviner laquelle des quatre déclarations est le mensonge et pourquoi.
Ce qu’il y a sur votre bureau
Demandez à chaque membre de l'équipe d'apporter un objet de son bureau. En utilisant cet objet comme produit, ils doivent créer un logo, un plan marketing, un slogan et tout ce que vous pouvez imaginer. Définissez une minuterie, puis demandez-leur de présenter leur nouveau produit au reste du groupe.
Ensuite, demandez à tout le monde de décider quelles présentations de produits ont été les plus réussies et pourquoi.
Dessin à l'aveugle
C'est l'un des jeux de team building qui est idéal pour développer les compétences de communication. Répartissez les équipes de deux et laissez les joueurs s'assoir dos à dos. Un membre de l'équipe recevra une image d'un objet ou d'un mot. Sans dire ce que c'est, la personne doit décrire l'image, sans utiliser de mots qui vont directement décrire le sujet.
Par exemple, si l'image donnée est un lion sur un monocycle, la personne peut décrire une grande créature velue avec de grands cheveux au-dessus d'une petite roue.
Idée Building Blocks
Trouvez un problème fictif que votre équipe doit résoudre. Cela peut être quelque chose de simple, comme une énigme, ou quelque chose de plus complexe. Présentez cette idée et demandez au groupe de proposer une réponse simple en deux à trois phrases sur une feuille de papier vierge.
Ensuite, demandez à chaque membre de faire passer la feuille à gauche et demandez-leur d’utiliser l’idée pour créer une nouvelle solution. Continuez le schéma pendant quelques tours et voyez quels sont les résultats finaux.
Trouver le fil commun
Divisez votre équipe en groupes, puis dites-leur qu'ils doivent trouver un point commun. Cela peut inclure les loisirs, les goûts musicaux, les plats préférés ou même le dernier film qu'ils ont vu. Une fois qu’ils ont défini leur dénominateur commun, demandez-leur de dresser une courte liste de traits ou de qualités stéréotypées de personnes partageant ce trait.
Le groupe doit ensuite acquérir les qualités de ce stéréotype pour le reste de la réunion. Par exemple, si tous les membres d'un groupe découvrent qu'ils ont des chats, ils peuvent tous demander périodiquement aux membres d'autres groupes de regarder des photos de leurs chats. Une fois la réunion terminée, discutez de la façon dont les stéréotypes peuvent être stupides et de la manière dont ils réduisent notre vision des autres.
Regardez où vous marchez
À l’aide de ruban adhésif, créez un grand polygone fermé d’environ douze pieds de long sur sept pieds de large. Essayez de le façonner en pensant que les gens se déplaceront d'un bout à l'autre. À l'intérieur du polygone, placez des jouets pour chiens qui grincent des dents et deux fois plus de feuilles de papier (ou d'assiettes en papier). Les papiers agissent comme des mines antipersonnel.
C’est l’un des jeux de team building où l’objectif est que les paires de deux se fassent d’un côté du polygone à l’autre, les yeux bandés, en utilisant uniquement les instructions vocales des joueurs à l’extérieur de la forme. Si un joueur marche sur une mine, il est gelé et doit attendre que l’autre joueur marche sur un jouet pour chien pour continuer. Si les deux joueurs sont gelés, l'équipe doit redémarrer.
Utilisez ce que vous avez
Créez un défi pour votre équipe. Il peut s’agir d’envoyer un courrier électronique sans toucher le clavier ou la souris, ni de créer un concept d’emballage novateur, à vous de choisir. Divisez en groupes pairs, donnez à chaque équipe le même ensemble de fournitures et demandez-leur de résoudre le problème en utilisant uniquement les fournitures données.
Une fois le temps limite écoulé, demandez à chaque équipe de révéler ses créations.
Chasse au trésor
Cet exercice de consolidation d'équipe classique encourage le travail d'équipe et la pensée créatrice. Dressez une liste d'éléments que les membres de votre équipe pourront trouver. Cela peut être fait individuellement ou en petits groupes. Le premier à rassembler tous les objets et à vous les apporter gagne!
Pour une couche supplémentaire de difficulté et de résolution de problèmes, au lieu d’écrire les éléments eux-mêmes, écrivez des indices, des descriptions simples ou des énigmes.
Une question
Produisez plusieurs scénarios dans lesquels une personne peut être choisie pour effectuer un travail ou une tâche avec votre équipe ou pour une autre situation. Par exemple, dans un scénario, vous pouvez rechercher un partenaire pour vous aider à compléter une présentation de produit importante, et dans un autre, vous pouvez décrire un conjoint potentiel.
Chaque personne doit proposer UNE SEULE question à poser afin de déterminer si la personne hypothétique en question convient à la tâche. Cet exercice aide les gens à comprendre à quel point tout le monde pense différemment, et parfois de la même manière.
Classer cette
Organisez une collection d'objets aléatoires: moins il y a de connexions apparentes, mieux c'est. Divisez en groupes et demandez à chaque équipe de classer les articles en familles. Chaque équipe écrit ses catégories sur une feuille de papier dans un laps de temps donné.
À la fin du temps imparti, chaque groupe présentera sa liste aux autres équipes et expliquera pourquoi il a groupé les éléments de la manière dont il l'a fait.
Chronologie de la vie
C'est l'un des jeux de team building qui est idéal pour un briseur de glace. Demandez aux participants de fermer les yeux et de penser à leurs souvenirs les plus chers. Donnez-leur quelques instants pour réfléchir, puis demandez-leur quel souvenir ils voudraient revivre s'il leur restait trente secondes à vivre. Ensuite, demandez à tous de partager leur choix et pourquoi.
La goutte d'oeuf
Autre activité classique, ce jeu de construction d’équipes nécessite que deux équipes ou plus tentent de construire un colis permettant de transporter un œuf en toute sécurité après une chute depuis une fenêtre ou un toit. Après avoir rempli le paquet, chaque équipe doit faire une brève présentation exposant les raisons pour lesquelles son paquet est unique et pourquoi ils pensent qu'il va porter l'œuf au sol en toute sécurité. Après, déposez les œufs et voyez si les motifs fonctionnent!
Gelure
Répartissez tout le monde en groupes de quatre ou cinq. Chaque groupe agit comme s'il était bloqué dans l'Arctique. Chaque groupe doit élire un chef et ériger un abri pour survivre. Le problème, c'est que le chef souffre de gelures et ne peut pas aider physiquement à la construction de l'abri. Et les autres membres de l'équipe souffrent de cécité des neiges et doivent avoir les yeux bandés.
Le responsable doit décrire comment construire le refuge et l’équipe doit le faire sans voir.
Silence
Cet exercice de team building est très simple. Avant votre prochaine réunion, agissez avec enthousiasme, comme si vous alliez donner de grandes nouvelles. Ensuite, arrêtez simplement de prendre et restez silencieux pendant environ une minute. Observez comment les gens réagissent, qui semble devenir nerveux pendant que le silence continue et qui se sent à l'aise. Une fois le temps écoulé, demandez à tous ce qu’ils ont appris dans le silence.
Voyage de rêve
Divisez-vous en paires et demandez à chaque groupe d'expliquer ce qu'il ferait s'il disposait d'un mois pour faire ce que son cœur désirait, avec un budget illimité et à l'abri des routines quotidiennes. Une fois que chaque groupe a échangé ses idées, la personne adverse doit décrire le voyage de son partenaire du mieux possible.
Drop Pencil
Pour cet exercice, attachez les extrémités de deux bouts de ficelle autour du crayon tisserand. Associez votre équipe en groupes de deux et attachez l'autre extrémité des ficelles autour de la taille de chaque membre de l'équipe. Demandez aux équipes de se mettre dos à dos et d’essayer de déposer le crayon dans une bouteille de soda ou d’eau sur le sol en dessous.
Baseball de l'Alaska
Ce jeu de team building nécessite (PDF) un peu d’activité physique. Diviser en deux groupes. À l'aide d'un poulet en caoutchouc (ou de tout autre objet en caoutchouc tout aussi ridicule), l'équipe A lance l'élément de jeu aussi loin que possible et l'équipe B doit former une seule ligne de fichier allant de l'élément à la ligne de départ. Ils se contentent de faire passer l’objet, en alternant avec le dessus de la tête, entre les jambes jusqu’à la ligne de départ.
Tandis que l’équipe B tente d’atteindre la ligne de départ, un membre à la fois de l’équipe A doit faire le tour de la ligne effectuée par l’autre équipe. Chaque personne qui termine un tour marque un point pour son équipe. Répétez autant de tours que cela semble approprié pour votre groupe.
Ours, Cowboys et Ninjas
Tout comme le jeu classique rock, papier, ciseaux, chaque joueur choisit entre trois poses. Les ours mangent des ninjas, des ninjas frappent des cowboys et des cowboys abattent des ours.Chaque joueur rugit pour un ours, tire avec des pistolets pour cow-boys ou prend une pose de ninja. C'est un excellent jeu de team building pour que tout le monde se lâche et devienne un peu idiot.
Cluck et Clap
Créez un tas de cartes avec des X et des Os dessus. Les X représentent les gloussements et les Os, les applaudissements. Mélangez les cartes et disposez-les de sorte que tout le groupe puisse les voir. Conduisez-les d'abord dans le circuit, en maintenant un rythme soutenu et en les mettant à l'aise avec l'arrangement.
Répétez le motif à nouveau plus rapidement et demandez enfin au groupe d’essayer le motif à l’unisson, seul et plus rapidement. Ensuite, divisez le groupe en deux et demandez-leur de réessayer.
Tire Pass
À l’aide d’une solide corde et d’une solide branche, attachez un pneu (PDF) à environ cinq pieds du sol. Sécurisez-le pour qu’il ne bouge pas beaucoup. Le but est que tout le monde travaille ensemble pour passer le pneu le plus rapidement possible, sans toucher les flancs. Indiquez au groupe qu'il doit élaborer sa propre stratégie pour que tout le monde puisse traverser le centre en toute sécurité.
Retourner une nouvelle feuille
Placez une grande feuille sur le sol. Demandez à tout le monde de se tenir sur la feuille, puis demandez-leur de retourner la feuille sans s'éloigner. Les seules règles: personne ne peut descendre du drap et ne pas porter d’autres personnes.
Lilly Pads
Tout comme le jeu classique du passage à niveau, cet exercice de team building consiste à essayer de passer d’un côté à l’autre de la «rivière». En utilisant du papier, du carton ou tout ce qui vous convient, créez un chemin de ‘nénuphars’ d’un bord à l’autre de la rivière.
Les participants doivent rester en contact avec les tapis Lilly à tout moment, sinon ils risquent d'être balayés ou retirés du terrain de jeu. Le but est que tout le monde atteigne l’autre côté le plus rapidement possible.
Rock Paper Scissors Photo via Shutterstock
