Lorsque vous postulez à un emploi de femme de ménage, de gardien ou à un emploi dans le secteur de l'accueil, l'employeur peut vouloir vérifier que vous avez de l'expérience dans certains types de tâches ménagères. Consultez l'offre d'emploi pour plus de détails, mais en général, les tâches d'entretien peuvent inclure l'époussetage, le balayage, l'aspiration et le nettoyage en profondeur, ainsi que la gestion des stocks et des commandes de fournitures. La manière dont vous présenterez ces informations sur votre CV peut dépendre de votre niveau d'expérience.
$config[code] not foundQuand tu n'as pas d'expérience professionnelle
Si vous n’avez pas beaucoup d’expérience professionnelle en matière d’entretien ménager, mais que vous avez une expérience des tâches d’entretien ménager, présentez cette information avec un résumé des compétences en haut du CV. Avant votre section d’expérience de travail, créez une section intitulée «Compétences pertinentes». En dessous de ça, créez une série de puces qui mentionnent les tâches d’entretien que vous avez déjà accomplies. Par exemple, vous pouvez inclure des puces telles que "Blanchisserie et repassage" ou "Nettoyage en profondeur des salles de bains et des cuisines". Mettre cette liste en haut de votre CV met en évidence le fait que vous savez comment faire ces choses; utilisez ensuite votre lettre de motivation pour expliquer où vous avez acquis cette expérience.
Quand vous avez de l'expérience de travail
Si vous avez travaillé dans le passé comme femme de ménage, femme de chambre ou à un autre poste dans l'industrie de l'accueil, ajoutez votre expérience en entretien ménager à votre section Expérience de travail. Répertoriez chaque travail que vous avez occupé dans l'ordre chronologique inverse, en commençant par le plus récent. Indiquez le titre de votre poste, l'employeur et les dates auxquelles vous avez travaillé. Ensuite, écrivez une ou deux phrases - ou créez quelques points centraux sous la ligne du titre du poste - décrivant ce que vous avez fait dans ce travail, en vous concentrant sur les tâches que le nouvel employeur voudra vous voir assumer. Par exemple, si vous envisagez de changer les draps et de nettoyer les salles de bain, expliquez comment vous avez changé les draps et nettoyé les salles de bains dans vos emplois précédents.
