Vous souhaitez montrer aux employeurs potentiels les compétences et les réalisations que vous avez acquises à vos postes précédents, mais vous craignez que le fait de répertorier tous les postes antérieurs ne suggère que vous n'êtes pas loyal ni dévoué. Apprenez à utiliser le format de CV fonctionnel, qui minimise les changements de travail fréquents tout en mettant en évidence vos capacités.
En-tête et objectif
Comme pour tout format de CV, un CV fonctionnel doit être imprimé sur du papier à en-tête ou inclure vos informations de contact. Indiquez votre nom complet, votre adresse postale, votre numéro de téléphone, votre adresse électronique, votre site Web ou votre CV en ligne, le cas échéant. Ouvrir avec un objectif ou un résumé. Adaptez l'énoncé d'une à deux phrases au poste pour lequel vous postulez afin de montrer à l'employeur que vous êtes le candidat idéal pour le poste. Vous voudrez peut-être indiquer que vous recherchez un poste à long terme pour dissiper les inquiétudes concernant vos longs antécédents d’emploi.
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Contrairement au format de CV chronologique, qui répertorie toutes vos positions antérieures dans une séquence historique, le format de CV fonctionnel se concentre sur la section Qualifications. Choisissez trois à cinq de vos plus grands talents qui correspondent le mieux à la position que vous espérez obtenir. Ecrivez chaque compétence sous forme d’en-tête dans la section Qualifications et citez deux à trois exemples à puces qui illustrent une réalisation ou une responsabilité que vous avez acquise en utilisant cette capacité.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingExpérience
Bien que les CV fonctionnels ne figurent pas de manière bien en évidence, il est toujours important de répertorier certains de vos anciens employeurs et postes afin qu'un responsable du recrutement puisse en apprendre davantage sur vos antécédents. Dans la section Expérience, partagez votre historique d'emploi des trois à cinq dernières années par ordre chronologique. Puisque vous avez déjà décrit vos qualifications, vous n'avez pas besoin d'entrer dans les détails sur le type de travail que vous avez effectué. Indiquez simplement le nom de l'entreprise, le titre de votre poste et les dates d'emploi.
Suppléments
Si vous souhaitez partager d'autres informations telles que les diplômes applicables, les honneurs académiques, des cours particuliers, le développement professionnel et les affiliations ou des informations concernant des compétences et références spécifiques, vous pouvez inclure des sections concises à la fin de votre CV. Tout ce qui montre votre niveau d'engagement ou qui vous permet de vous démarquer des autres candidats détournera l'attention d'un historique de travail considérable et aidera un employeur potentiel à vous remarquer sous le meilleur éclairage possible.
