En cette période de l’année, il est fort probable que vous vous prépariez pour la fête de vacances annuelle au bureau de votre petite entreprise. En tant que propriétaire de petite entreprise, vous devez prendre la fête des fêtes encore plus au sérieux que d’autres employés. Donc, vous voudrez éviter tout faux pas important. Voici 20 choses que vous ne devriez absolument pas faire lors de votre prochaine fête de vacances pour petites entreprises.
Étiquette de fête de bureau
Ne pas le sauter
Tout d’abord, si vous organisez une fête de bureau pour votre équipe, vous devez être présent. Ne le considérez pas comme une activité réservée à vos employés ou à un événement dans lequel vous pouvez simplement vous rendre. En fait, prenez le temps d’y assister et de profiter de toute l’expérience aux côtés de votre personnel.
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Vous voulez que votre fête de vacances soit un moment de plaisir pour toute votre équipe. Cela signifie donc probablement que vous aurez une sorte de boisson alcoolisée disponible. Bien qu’il soit tout à fait acceptable d’avoir un peu d’œuf enrichi, assurez-vous de ne pas en faire trop et finissez par vous ridiculiser en état d’ivresse devant toute votre équipe.
N'oubliez pas de vous mêler
Organiser une fête de Noël pour toute votre équipe signifie également que vous devriez passer du temps avec toute votre équipe.Ne commettez pas l’erreur de passer tout votre temps entouré de quelques-uns de vos confidents les plus proches. Prenez le temps de vous promener et de vous mêler aux employés avec lesquels vous ne passez pas beaucoup de temps. Et si vous avez des clients ou des prospects qui sont également invités, vous pouvez utiliser la fête comme une occasion d'apprendre à les connaître dans un cadre plus détendu.
Ne pas se présenter en retard
La première partie de votre fête de bureau de vacances peut donner le ton à l’ensemble de l’événement. Il est donc important pour vous en tant que propriétaire d’une entreprise d’être présent au tout début pour accueillir les gens et aider à créer une atmosphère détendue où les gens peuvent vraiment se divertir.
Ne participez pas à Office Gossip
Votre fête au bureau de vacances peut être une excellente occasion de connaître vos employés à un niveau plus personnel. Mais il est possible que certains membres de votre équipe passent leur temps à bavarder ou même à se plaindre d’autres employés. En tant que chef d’équipe, prendre part à ce type de commérage peut nuire à la dynamique de votre équipe et même à votre réputation auprès de vos employés. Alors évitez ou essayez même de l'éteindre si possible.
Ne surchargez pas votre assiette
En plus des boissons offertes lors des fêtes de fin d’année, vous voudrez probablement aussi offrir un dîner ou des hors-d’œuvre. Et bien que ce soit tout à fait correct - et même conseillé, surtout si vous aimez profiter de quelques libations - vous voudrez peut-être réfléchir à deux fois avant de stocker votre assiette avec l’un des éléments. Si vos mains et / ou votre bouche sont trop pleines tout au long de la fête pour saluer les gens et leur serrer la main, cela peut sembler grossier. Alors, au lieu de cela, envisagez de prendre une petite assiette et de revenir quelques secondes plus tard.
Ne soyez pas vague avec des invitations
Pour le plaisir de votre parti, il est important que vous fassiez savoir aux membres de votre équipe à quoi s’attendre avant de se diriger. Si vous avez un code vestimentaire spécifique à l'esprit, précisez-le. Si vous voulez que les gens amènent des membres de leur famille, faites-les savoir. Et si vous avez d’autres instructions ou spécifications à formuler, veillez à tout préciser au préalable afin que vos employés n’aient pas à deviner ce que vous avez en réserve pour eux.
N'oubliez pas d'offrir certaines activités
Vous n’avez pas nécessairement besoin de créer une liste complète de jeux de fête cheesy et de forcer ensuite les membres de votre équipe à participer tout au long de la soirée. Mais vous pouvez créer une structure pour la fête juste pour que les gens ne finissent pas à tourner autour de leurs pouces. Vous pourriez envisager d’ajouter un échange de cadeaux, une fête ou même la présence du Père Noël pour les enfants.
Ne vous habillez pas de façon inappropriée
Selon le ton et le type de fête que vous organisez pour votre équipe, cela peut être une occasion pour vous de vous habiller un peu différemment que vous ne le feriez au travail. Afficher un jean et une chemise à col au lieu de votre costume et cravate habituel est une chose. Mais porter une chemise avec un slogan inapproprié ou quoi que ce soit qui en fait un peu trop est un autre. En tant que patron, vous donnez le ton à votre équipe. Gardez donc votre tenue décontractée au moins appropriée et indiquez clairement que vous attendez la même chose de votre équipe.
N'oubliez pas de vous amuser
La fête de bureau peut être un endroit idéal pour vous détendre et prendre du plaisir à mieux connaître votre équipe. Donc, si vous vous en tenez entièrement à votre personnalité de travail, vous risquez de rater une occasion. Alors, prenez un verre ou deux, mettez ces facteurs de stress au travail en veilleuse et essayez de profiter de la fête.
Ne pas trop lâcher
Cependant, vous devez toujours retourner au travail le lendemain et tous les autres jours de travail. Donc, en plus de vous assurer de ne pas avoir trop de mal avec le open bar, vous devez également veiller à ne rien faire qui puisse nuire à votre réputation et à votre réputation. Par exemple, si vous savez que vous êtes un danseur terrible, vous pouvez jouer sur la piste de danse pour écouter une chanson ou deux avec tout le monde. Mais forcer tout le monde à former un cercle autour de vous pendant que vous échouez à faire le robot est probablement un peu trop.
Ne restez pas près du gui
Pendant que vous vous amusez en profitant de la fête des vacances au bureau et que vous faites la connaissance de votre équipe, veillez à ne pas franchir la ligne d'arrivée en territoire inapproprié. Surtout en tant que patron, vous ne devriez pas faire de blagues ou d’avances inappropriées, même si elles ne sont ni sérieuses ni intentionnelles, aux autres participants à une fête.
Ne parlez pas seulement de magasin
Votre petite entreprise est probablement une partie importante de votre vie dont vous parlez souvent. Mais vous et les membres de votre équipe pourriez tous utiliser une pause de temps en temps. Assurez-vous donc que la fête au bureau constitue une pause pour tout le monde et évitez les discussions en atelier.
Ne pas avoir l'air ennuyé
En plus de vous détendre et de vous amuser, vous devez également vous assurer que tout le monde à la fête des vacances au bureau sache que vous vous détendez et vous amusez un peu. Si vous avez l'air ennuyé ou contrarié, cela pourrait donner une mauvaise impression à votre équipe ou à d'autres participants et donner un ton négatif à la fête.
Ne regardez pas votre téléphone tout le temps
Vous attendez peut-être un courrier électronique important ou souhaitez publier une photo ou deux sur les médias sociaux. Mais si vous passez toute la fête sur votre téléphone, cela montre aux gens que vous n’êtes ni engagé ni intéressé. Donc, si vous devez vérifier quelque chose d’important, faites-le rapidement, puis rangez le téléphone et amusez-vous.
Ne laissez personne dehors
Si vous avez une équipe de taille décente, il y a de fortes chances que tout le monde n'ait pas nécessairement les mêmes traditions ou préférences de vacances. Bien que vous puissiez mettre en place en toute sécurité des décorations de fête et même échanger des cadeaux de Noël, vous ne voulez exclure personne qui ne célèbre pas de vacances spécifiques. Assurez-vous que tout le monde sait qu'ils sont les bienvenus, quelles que soient leurs préférences personnelles. Et évitez toute activité ou autre élément susceptible de faire sentir les gens exclus.
Ne faites aucune annonce majeure
En plus d’éviter les bavardages au travail, c’est aussi une bonne idée d’éviter les annonces liées au travail. Même si cela semble être un bon moment pour communiquer avec l’ensemble de votre équipe à la fois, enregistrez-le et programmez une réunion plus tard dans la semaine afin de ne pas perturber la soirée.
N'oubliez pas de vous remercier
Une fête de bureau est le moment idéal pour remercier les membres de votre équipe, vos partenaires et vos clients pour tout ce qu'ils ont fait pour votre entreprise tout au long de l'année. Donc, ne laissez pas passer cette opportunité. Vous pouvez faire un discours rapide en remerciant tout le monde et / ou en remerciant les gens individuellement au fur et à mesure que vous avancez dans la fête.
Ne partez pas trop tôt
En plus d'être l'une des premières personnes à se présenter, en tant que patron, vous devriez également être l'un des derniers à partir. Rester sur le long terme montre aux gens que vous aimez et vous permet de passer encore plus de temps avec ceux-ci lorsque vous vous mêlez.
Ne pas boire et conduire
Enfin, alors que vous et votre équipe préparez votre départ de la fête des fêtes, il est important d’être en sécurité. Vous voudrez peut-être même organiser le transport, démarrer un programme de conducteur désigné ou partager le numéro d'une compagnie de taxi locale avec votre équipe afin que personne ne ressente le besoin de rentrer à la maison après avoir mangé un peu trop de nouilles.
Photo de fête via Shutterstock
Consultez notre Guide de cadeaux aux entreprises pour plus de conseils sur les tendances des vacances.
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