"Quand je ne suis pas ici … Andrea, vous êtes enchaînés à ce bureau!" L'actrice Emily Blunt dans "The Devil Wears Prada".
Bien que les stages actuels représentent rarement des heures remplies de misère de discussions sur café, de réponses téléphoniques et de saisie de données pour les chefs assoiffés de pouvoir, il existe encore une énorme disparité dans les types de postes et de tâches en fonction de la taille de l'entreprise et du secteur.. Par exemple, l'environnement d'une start-up technologique, où vous pourrez éventuellement entreprendre un petit projet de développement que vous pourrez ajouter à votre portefeuille, variera considérablement de celui d'un cabinet juridique multinational où vous pourrez trier soigneusement les documents. toute la journée.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingMalgré les divergences, les stages restent le meilleur moyen d’acquérir une expérience de travail enrichissante et de s’intégrer dans les environnements professionnels qui vous attendent après l’obtention de votre diplôme. En regardant un cheminement de carrière spécifique, présentez-vous à l'entrevue, prêt à répondre aux questions sur les cours, les objectifs de carrière et les raisons pour lesquelles le poste que vous postulez convient bien. Puis posez vos propres questions pour vous assurer que c’est un ajustement mutuel pour vous et pour l’organisation.
Est-ce que ça paye?
La loi régissant les stages rémunérés par rapport aux stages non rémunérés a été modifiée en 2018, «facilitant ainsi la tâche des entreprises qui souhaitent recruter des stagiaires mais ne veulent pas les payer», note le LA Times. Il est important de comprendre les spécificités de la rémunération. Recevrez-vous une allocation forfaitaire? Êtes-vous payé à l'heure? Les règles sur les heures supplémentaires s'appliquent-elles? Si c’est un salaire horaire dans un secteur qui ne peut pas régulièrement trouver suffisamment de candidats (pensez aux programmeurs, pas aux stagiaires éditoriaux) et si le stage ne fait pas partie d’un cours universitaire formel, vous pourriez même avoir la possibilité de négocier un salaire.
Que vais-je faire?
Il est important de comprendre comment la société d’embauche et les responsables du recrutement considèrent les stagiaires et quel type de travail ils vous confient. Il est plus probable que les start-ups vous lancent dans un projet, mais il se peut que vous ne disposiez pas de suffisamment de personnel ou de temps pour que quelqu'un vous prenne sous son aile et vous encadre de manière significative. Une grande entreprise peut avoir mis en place un programme de stage officiel dans lequel vous suivez un chemin très direct sans trop de marge de manœuvre.
Une bonne règle pour décider du stage à entreprendre est de planifier et d'analyser les offres d'emploi de niveau débutant pour trouver le poste souhaité après le stage ou le collège. Les compétences énumérées coïncident-elles avec les activités que vous effectuerez pendant le stage? Sinon, envisagez un poste qui vous formera pour votre premier emploi, à moins, bien sûr, de facteurs atténuants tels que des programmes très convoités ou la possibilité de travailler aux côtés d'un leader de l'industrie qui pourra vous aider à améliorer votre réseau à l'avenir..
À qui vais-je rendre compte?
Comme pour les considérations ci-dessus, comprendre à qui vous rapportez et avec qui vous travaillerez au quotidien devrait vous aider à mieux comprendre si le stage vous convient. Votre responsable passe-t-il le plus clair de son temps en réunions avec peu de temps pour fournir des conseils? Ou aurez-vous la chance de travailler aux côtés d'un membre de l'équipe qui consacre une partie de chaque journée à vous aider à apprendre les bases du métier?
Vais-je faire partie d'une équipe?
Ceci est important à savoir, en particulier lors d’une interview pour un poste dans une agence. Il y a souvent des dizaines de nouveaux stagiaires chaque semestre dans des agences de publicité ou de marketing numérique, où vous pourriez passer votre journée dans une salle remplie d'autres stagiaires. Une belle pépite pour parfaire votre vie sociale, mais elle pourrait ne pas fournir le genre de conseils sérieux que vous aviez à l’esprit. Vous pouvez également vous demander si vous pourrez participer à des réunions hebdomadaires avec d'autres membres de l'équipe élargie afin de mieux comprendre ce qui se passe réellement lors de ces séances à huis clos.
Y a-t-il une voie vers un emploi à temps plein?
Si l’obtention du diplôme est dans moins d’un an, appuyez sur pour comprendre s’il est possible de transformer le poste en travail à temps plein. Bien que la décision finale dépende de votre performance et des besoins de l’entreprise, vous pouvez poser des questions pour savoir si cette solution est envisageable. Tout d’abord, demandez-leur s’ils embauchent régulièrement des stagiaires pour des postes de premier échelon. En outre, posez des questions pour savoir si l'entreprise est en croissance, si elle recrute régulièrement pour de nouveaux postes et si elle préfère travailler avec des personnes qu'elle connaît déjà.
Bien qu'il puisse sembler fastidieux de trier des postes, d'appliquer et de suivre le processus d'entrevue, prenez-le aussi au sérieux que vous le feriez pour un emploi à temps plein et soyez proactif dans la recherche du stage le plus remarquable de votre carrière.
