Les grandes entreprises d'épicerie dépendent des directeurs de district des chaînes d'épicerie pour superviser 10 magasins ou plus, souvent dans plusieurs États. Ces directeurs de district sont principalement responsables de l’augmentation des ventes et des bénéfices dans les magasins, de la sélection et de l’embauche des directeurs de magasins les plus qualifiés et de l’homogénéité des magasins avec les standards de l’entreprise. Ils développent également des budgets de paie pour les magasins, surveillent leurs profits et leurs pertes et s'assurent que tous les magasins participent aux promotions de l'entreprise. Si vous souhaitez devenir chef de district d'une chaîne d'épicerie, vous avez besoin d'une expérience considérable dans le secteur de la vente au détail. En retour, vous pouvez vous attendre à des salaires moyens d’un peu moins de 60 000 dollars par an.
$config[code] not foundSalaire et Qualifications
Les chefs de district des chaînes d’épicerie gagnaient un salaire annuel moyen de 58 000 dollars à partir de 2013, selon le site Web de l’emploi, Indeed. Ces professionnels peuvent également gagner des bonus en fonction des performances de leurs magasins, ce qui peut augmenter considérablement leurs revenus annuels. Pour devenir chef de district d'une chaîne d'épicerie, vous aurez probablement besoin d'un baccalauréat en gestion de la vente au détail, en commerce ou en marketing - et de deux à cinq ans d'expérience dans la gestion de la vente au détail. Certains employeurs peuvent vous engager avec un diplôme d'études secondaires, si vous avez une vaste expérience en gestion de commerce de détail ou en tant que directeur de district d'une chaîne d'épicerie. Parmi les autres qualifications essentielles, citons l’attention portée aux détails, la volonté de voyager et la supervision, la communication, la présentation, l’analyse, le leadership, la négociation et la planification stratégique.
Salaire par région
Les salaires moyens des directeurs de district des chaînes d’épicerie ont varié dans les quatre régions des États-Unis en 2013. Dans l’ouest, les salaires les plus bas ont été de 41 000 dollars à Hawaii et de 64 000 dollars en Californie, d’après Indeed. Ceux du Sud gagnaient entre 49 000 et 68 000 dollars par an - les salaires les plus bas étant en Louisiane et les plus élevés dans le district de Columbia. Si vous travailliez dans le nord-est, vous gagneriez respectivement 51 000 et 70 000 dollars dans le Maine et à New York, qui représentent les États les moins rémunérés et les mieux rémunérés de cette région. Vos revenus dans le Midwest seraient respectivement de 45 000 et 62 000 dollars dans le Dakota du Sud et l’Illinois.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFacteurs contributifs
Les chaînes d’épiceries ont généralement des échelles salariales spécifiques lorsqu’elles embauchent des directeurs de district. Ceux qui ont plus d'expérience peuvent justifier des salaires plus élevés. Des années plus tard, ils pourraient être admissibles à des postes mieux rémunérés à mesure qu'ils deviennent plus efficaces dans la gestion à plusieurs établissements. Dans cet emploi, vous pouvez également gagner des bonus si vos magasins dépassent les quotas de vente établis. En outre, les grandes chaînes d'épicerie telles que Kroger, Safeway et Publix paient probablement plus que les petites chaînes, car elles peuvent mieux supporter des salaires plus élevés.
Perspectives d'emploi
Le US Bureau of Labor Statistics ne fait pas état des tendances en matière d’emploi pour les directeurs de district des chaînes d’épiceries. Elle prévoit des opportunités d'emploi pour les superviseurs de première ligne des vendeurs, notamment les directeurs de magasin d'alimentation, qui devrait augmenter de 8% au cours de la prochaine décennie. Ce taux de croissance inférieur à la moyenne devrait également créer des emplois pour les directeurs de district des chaînes d'épicerie, qui supervisent directement les directeurs des magasins d'alimentation. Les ventes au détail et dans les services de restauration ont augmenté de 3,7% d'avril 2012 à avril 2013, selon l'Administration de l'économie et des statistiques, ce qui indique une amélioration de la situation économique, ce qui pourrait également générer de nouvelles opportunités d'emploi dans ce domaine.
