L'éthique de quitter un emploi en tant qu'entrepreneur indépendant

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Anonim

Un poste d’entrepreneur indépendant est davantage une relation de travail professionnelle et contractuelle qu’un travail de tous les jours. Le processus et l'éthique pour résilier le contrat de travail, cependant, partagent un grand nombre des procédures identiques à celles qui s'appliquent à la démission d'un emploi. Une approche professionnelle peut garantir le maintien d'une bonne réputation tout au long du processus.

Obligations contractuelles

Un entrepreneur indépendant est généralement retenu avec un contrat qui énonce les termes et conditions de la relation de travail. En plus de préciser les droits et les responsabilités de l'entrepreneur, le contrat définit les conditions de résiliation. Bien qu'un accord porte généralement sur une période donnée, la plupart des contrats contiennent une clause stipulant que l'une ou l'autre des parties - l'entrepreneur indépendant ou le client - peut mettre fin au contrat avec un préavis écrit d'au moins 30 jours. Pour un entrepreneur, cesser de travailler sans cette courtoisie professionnelle est généralement considéré comme un geste contraire à l'éthique.

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Achèvement du projet

Un entrepreneur indépendant en éthique réalisera tous les projets en suspens pour le compte d'un client avant la finalisation de la résiliation du contrat de travail. Si des projets sont en cours, le contractant doit indiquer une date de cessation des travaux et donner un aperçu détaillé de l'état d'avancement des projets au moment de la fin du contrat. Cela donne à l'entreprise le temps de retenir les services d'un autre professionnel ou d'intégrer les projets en interne. Laisser un client suspendu sans avoir la moindre idée de l'état d'avancement des projets ou de la prestation des services peut avoir un impact négatif sur l'entreprise.

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Cause

Résilier un contrat pour «cause» peut constituer une zone grise éthique. Par exemple, si une entreprise omet de payer l'entrepreneur indépendant comme convenu ou si l'entrepreneur omet de fournir les services comme convenu, l'autre partie se réserve généralement le droit de mettre fin à la relation de travail sans préavis. Même si un entrepreneur indépendant a tout à fait le droit de le faire, adopter une approche éthique et, à tout le moins, publier un bref rapport de situation écrit dans le cadre de la résiliation du contrat est considéré comme professionnel.

La finalisation

Mettre fin éthiquement à une relation de travail en tant qu'entrepreneur indépendant - quelles que soient les circonstances - implique une sortie de manière professionnelle. Tout le matériel, l'équipement et les dossiers doivent être retournés et le contractant ne doit plus se présenter publiquement comme représentant de l'entreprise. Le contractant doit en outre s'abstenir de discuter d'informations confidentielles ou confidentielles sur le client après son départ.