New York, NY (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 21 juillet 2009) - Les pressions exercées pour réduire les budgets obligeront-elles les organisations à abandonner leurs efforts écologiques? La bonne nouvelle est que certaines organisations ont accéléré le processus de passage au vert. D'autres ont encore besoin d'être plus convaincants.
Pour eux, Ventureneer.com présente Climb The Green Ladder: rendez votre entreprise et votre carrière plus durables: un webinaire gratuit le jeudi 30 juillet de 13h à 13h30, heure de l'Est.
$config[code] not foundShari Aaron et Amy Fetzer de Climb The Green Ladder vous apprendront comment construire un dossier convaincant qui est le meilleur moment pour passer au vert.
«Beaucoup d’entre nous ont pensé ou essayé d’intégrer le développement durable à notre lieu de travail. Cependant, de nombreuses organisations ne peuvent pas voir au-delà des petits efforts, comme changer les ampoules. Des initiatives plus importantes qui pourraient avoir un impact majeur rencontrent de la résistance, a déclaré Shari Aaron. Elle a ajouté: «Climb the Green Ladder peut vous aider à comprendre comment apporter efficacement la durabilité à votre lieu de travail."
Amy Fetzer explique: «En tant qu'individus, nous avons un pouvoir énorme - et nous pouvons utiliser ce pouvoir pour changer nos lieux de travail de l'intérieur afin de les aider à devenir plus performants et plus durables. C’est possible - nous avons parlé à des dizaines de personnes qui ont mis leur entreprise sur des voies plus durables et plus rentables pour savoir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Les entreprises ne peuvent pas se permettre d’ignorer la durabilité, car les préoccupations environnementales et les contraintes de ressources deviennent de plus en plus pressantes et le marché évolue. Par exemple, les prix de l'énergie continuent de fluctuer, la réglementation et les préoccupations croissantes signifient que les émissions de carbone doivent être réduites et prises en compte, que les ressources naturelles doivent être préservées, tandis que les droits de l'environnement et des droits des travailleurs doivent être protégés ».
Grâce à ce webinaire, découvrez comment des membres d'organisations telles que la London School of Economics, la Campbell Soup Company, la City of Redmond, le Guardian, IKEA, Boots et bien d'autres ont contribué à l'écologisation de leurs lieux de travail, avec des résultats incroyables.
Ce webinaire est idéal pour ceux qui veulent mieux comprendre comment faire une analyse de rentabilisation pour le développement durable, convaincre leurs collègues de joindre leurs efforts ou qui ont besoin d'inspiration, que vous travailliez pour une école, une organisation caritative, une multinationale ou une petite entreprise., le gouvernement ou sont des travailleurs indépendants.
Shari Aaron, directrice générale de Climb The Green Ladder, est une étude de marché, une consultante en durabilité, un auteur et un penseur stratégique qui aide ses clients à identifier la dynamique du marché et à renforcer les relations de collaboration entre les consommateurs, les entreprises, les organisations à but non lucratif et les médias. Son travail consiste principalement à aider les clients à prendre conscience de la valeur du développement durable et à la manière dont cela se traduit par la satisfaction des nouvelles attentes du client et des réalités du marché. Parmi les clients de Shari figurent ClimateCounts.org, CSRwire, Future Media, Hasbro, Kraft, Liz Claiborne, StartingBloc, P & G, OgilvyEarth, The Princeton Review, la Toy Industry Association, l’UNICEF et Uncommon Schools.
Amy Fetzer, directrice exécutive de Climb The Green Ladder, est une auteure, journaliste et consultante en développement durable expérimentée. Amy détient un certificat d'études supérieures en développement durable et devrait terminer sa maîtrise en 2009. Elle a le plaisir de travailler avec une gamme de clients distingués de la BBC, Green Futures et The Guardian à Hewlett Packard, The Sunday. Telegraph et mon magazine hebdomadaire.
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