Loic Le Meur, un Français, a lancé une discussion très intéressante sur la création d’une Europe favorable aux entreprises. Il donne un aperçu critique pour les lecteurs américains. Loic affirme que l'Europe ne compte pas assez d'entrepreneurs à l'heure actuelle et appelle au changement:
«Les entrepreneurs qui réussissent aux États-Unis sont souvent considérés comme des héros. En Europe, la plupart d’entre eux se cachent parce que le succès n’est pas ce que l’on peut montrer au même degré, car beaucoup de gens autour d’eux commencent à devenir jaloux.
$config[code] not foundL'image des entrepreneurs européens doit changer. Ils sont créatifs, prennent des risques, créent des emplois, mettent leur vie et leur famille en danger pour créer leur entreprise.
L’Europe a besoin de plus d’entrepreneurs. ”
Son thème a été repris et développé par d'autres entrepreneurs européens.
Victor Ruiz, d'Espagne, élargit encore sa vision espagnole des entrepreneurs (son blog est en espagnol, je traduis donc ses mots en anglais):
«En Espagne, le travail souhaité est celui du fonctionnaire: un travail à vie, sans grand risque. Selon les enquêtes mensuelles de la CEI, le chômage est l’un des problèmes majeurs de notre société espagnole….
Les taux de chômage aux États-Unis sont très bas et il est de coutume de se déplacer et de changer d’emploi périodiquement. Les Américains ne pensent pas avoir un emploi pour toujours et aspirent toujours à plus, ou du moins à quelque chose de différent. Les travailleurs américains sont dynamiques. En raison de la situation de la main-d'œuvre espagnole, je suis convaincu que la perception dans ce pays évolue également dans ce sens, bien que la situation actuelle est perçue comme mauvaise.
Et à cause de notre culture, la situation actuelle est vraiment mauvaise: notre mode de vie nous pousse à l'indépendance, au mariage et à l'achat d'une maison. Afin d'acheter une maison, outre les garanties, les banques demandent une position stable. Sans position stable, il n'y a pas de maison, pas de famille et pas d'indépendance. Dans d’autres pays, la nécessité d’acheter une maison n’est pas aussi importante et la mobilité est donc plus facile.
L’Europe doit changer sa façon de penser, non seulement en ce qui concerne les entrepreneurs, mais également en matière d’emploi. ”
Torsten, d’Allemagne, fait cette observation sur l’entrepreneuriat allemand:
«Je suis entièrement d'accord avec Loic, je pense que la clé d'une activité entrepreneuriale accrue en Europe consiste à rehausser l'image de l'entreprise et à construire une société qui récompense la prise de risques. Pour moi, c'est la plus grande différence entre les États-Unis et l'Europe. Les Européens doivent faire face à une exposition au risque beaucoup moins importante à mesure qu'ils grandissent. Cela vaut tant pour les aspects positifs que négatifs des risques. Une fois que les personnes ont commencé à travailler, la notion de changer et de commencer par vous-même est plus limitée. *** Une autre différence que vous apprenez des États-Unis est que beaucoup de personnes que vous rencontrez considèrent les affaires comme une sorte de passe-temps. Demandez à des Allemands ou à des Français, et si vous entendez parler de commerce ou d’économie, vous aurez de la chance. "
Parfois, vous pouvez mieux voir votre pays à travers les yeux des autres. Ces points de vue de la France, de l’Espagne et de l’Allemagne sur l’entrepreneuriat sont très éclairants. À une époque où Big Media semble ne faire que rapporter que le monde hait et révolte les États-Unis, ces articles suggèrent que les États-Unis pourraient bien faire certaines choses. 🙂
Pourtant, même aux États-Unis, des millions d’Américains ne souhaitent jamais devenir entrepreneurs! Ils préfèrent un emploi stable au démarrage ou à la gestion de leur propre entreprise. Ce sera toujours vrai pour certaines personnes, peu importe où elles se trouvent.
En effet, un écosystème commercial solide nécessite des entreprises de toutes tailles, en particulier des grandes entreprises qui soutiennent l'existence de petites entreprises en (a) achetant les produits et services de petites entreprises et (b) en employant des employés fortunés qui achètent également auprès de petites entreprises. Cela signifie une partie importante de la population doitsont composés d’employés travaillant dans ces grandes entreprises. Il y a donc une place et un besoin pour chaque type, dans chaque pays.
