Votre plan d'affaires après la fête du travail

Anonim

Un autre été est officiellement terminé. Il est temps de commencer à échanger des serviettes de plage contre des vêtements plus chauds. Pour l’entrepreneur et propriétaire d’entreprise occupé, le mois de septembre est le moment idéal pour se concentrer sur ses objectifs. Septembre est votre mois… et il est temps de transformer vos rêves en réalité.

Que vous envisagiez de créer votre propre entreprise ou que celle-ci soit déjà en plein essor, le début de l'automne est le moment idéal pour faire le point sur ce qui doit être fait. Parce que, croyez-le ou non, la nouvelle année est proche. le coin.

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À quoi penser si vous envisagez de démarrer une entreprise:

Pour ceux qui rêvent de créer leur propre entreprise un jour, le moment est venu de se concentrer sur la concrétisation de ces aspirations. De plus en plus d’entrepreneurs deviennent propriétaires d’entreprises. Et c’est une bonne chose. Après tout, les petites entreprises sont la colonne vertébrale de notre économie. Selon la Small Business Administration (SBA), les petites entreprises sont responsables de la création de 64% des nouveaux emplois nets au cours des 15 dernières années. Et notre économie pourrait utiliser plus d'emplois dès maintenant.

L’automne est un bon moment pour mettre en branle un plan en vue du lancement d’une nouvelle entreprise pour 2012. Vous disposez de trois mois pour créer votre plan d’affaires, rassembler toutes les ressources dont vous avez besoin et rechercher vos obligations juridiques et fiscales pour la création d’une entreprise.

En tant qu’entrepreneur, j’ai bien compris que les formalités légales ne figurent pas toujours en tête de liste des priorités. Mais obtenir vos avocats légaux vous aidera à vous développer plus facilement, à éviter les pièges juridiques dans les années à venir et, peut-être, à économiser de l’impôt.

Voici un bref aperçu des lois et règlements à prendre en compte pour le démarrage de votre entreprise ou de votre petite entreprise.

Assurez-vous que vous êtes légalement autorisé à utiliser le nom de votre entreprise:

Avant de commencer à commander des cartes de visite, assurez-vous que le nouveau nom de votre entreprise n’empiète pas sur les droits d’une entreprise existante. Par exemple, s’appeler soi-même «McDonalds» ne fonctionnera pas; choisir le nom «McDowells», d’autre part, devrait être acceptable, à moins que vous n’alliez dans le secteur de la restauration. Dans la plupart des cas, vous n’avez pas besoin d’un avocat pour cette tâche, car vous pouvez effectuer une recherche gratuite en ligne sur les noms d’entreprises enregistrés auprès de votre secrétaire d’État. Vous devez également effectuer une recherche de marque pour voir si votre nom est disponible dans les 50 États.

Enregistrez votre DBA («Doing Business As», alias Nom commercial fictif):

Si vous avez une entreprise individuelle ou une société en nom collectif, un enregistrement DBA doit être déposé lorsque le nom de votre société est différent de votre propre nom. Pour une LLC ou une société, les administrateurs de base de données doivent être classés sous la société ou la LLC chaque fois que vous faites affaire sous un nom différent de celui de votre société ou de votre LLC. Selon votre état, les administrateurs de base de données sont classés au niveau de l'état et / ou du comté.

Incorporer ou former une LLC:

La création d’une LLC ou d’une société est essentielle pour protéger vos avoirs personnels (tels que vos biens personnels ou le fonds d’université de votre enfant) de tout engagement de la société. En fonction de votre situation particulière, vous pouvez choisir entre une LLC (idéale pour les petites entreprises qui souhaitent bénéficier d’une protection juridique, mais avec une formalité minimale), une société S (idéale pour les petites entreprises qualifiées) ou une société C (pour les entreprises rechercher un financement auprès d'une VC). C’est relativement facile et peu coûteux de légaliser votre entreprise de nos jours. Et à moins que votre entreprise ne soit particulièrement complexe, vous devriez être en mesure de constituer votre entreprise ou de créer une LLC en ligne, sans avoir à faire appel à un avocat.

Obtenez un numéro d'identification fiscale fédérale, un «EIN» ou un «numéro d'identification d'employeur».

Pour distinguer votre entreprise en tant qu’entité légale distincte, vous devez obtenir un numéro d’identification fiscal fédéral, également appelé numéro d’identification de l’employeur. Le numéro d'identification fiscale est attribué par le gouvernement fédéral. Ce numéro est similaire à votre numéro de sécurité sociale personnel et permet à l’IRS de suivre les transactions de votre entreprise.

Fichier de protection de marque:

La loi n’exige pas que vous enregistriez une marque. L'utilisation d'un nom vous donne instantanément les droits légaux en tant que propriétaire, même sans enregistrement formel. Cependant, vous devriez envisager d'enregistrer votre marque afin de la protéger correctement. Après tout, vous avez passé d'innombrables heures à réfléchir au nom idéal et vous déploierez encore plus d'efforts pour développer la reconnaissance de votre marque.

Renseignez-vous sur le droit du travail:

Avez-vous un personnel ou des projets futurs pour amener des employés à bord? Vos obligations légales en tant qu'employeur commencent dès que vous embauchez le premier employé. Je conseille de passer du temps avec un professionnel du droit du travail pour bien comprendre vos obligations dans des domaines tels que les taxes sur les salaires et retenues à la source fédérales et nationales, les taxes sur les travailleurs indépendants, les lois anti-discrimination, les réglementations OSHA, l'assurance chômage, les règles relatives à l'indemnisation des accidents du travail et aux salaires. exigences, entre autres.

Obtenir des licences et permis commerciaux:

En fonction de votre type d'entreprise, vous devrez peut-être détenir une ou plusieurs licences et / ou autorisations commerciales émises par l'État, les collectivités locales (ville et comté) ou même au niveau fédéral. Ces licences incluent: une licence d'exploitation générale, un permis de zonage et d'utilisation du sol, une licence de taxe de vente, un permis de département de la santé et une licence professionnelle.

À quoi penser si vous avez déjà une entreprise:

Les mois à venir sont l’occasion idéale pour régler toutes les difficultés que vous auriez pu retarder tout au long de l’année. Par exemple: Avez-vous déposé un DBA (Doing Business As) pour le nom de votre entreprise? Avez-vous besoin de déposer une marque? Avez-vous obtenu un numéro d'identification fiscale (ou numéro d'identification d'employeur)? Est-ce que toutes vos licences et permis nécessaires sont en ordre? Avez-vous toujours pas incorporé ou formé une LLC pour votre entreprise?

Plus important encore, n’oubliez pas de célébrer chaque réalisation, quelle que soit sa taille. En tant que propriétaire de petite entreprise, vous avez un voyage passionnant devant vous. n'oubliez pas de profiter de la balade!

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