New York, New York (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 6 décembre 2010) - HealthPass, la bourse d’assurance maladie commerciale sans but lucratif basée à New York et destinée aux petits employeurs, a annoncé la publication sur son site Web des informations sur les dernières directives finales de l’Internal Revenue Service sur les crédits d’impôt pour soins de santé aux petites entreprises.
Les nouvelles directives incluent des informations précisant qu'un grand nombre d'employeurs remplissent les critères d'éligibilité, y compris les petites entreprises offrant une couverture par le biais d'un large éventail d'accords de contribution, y compris un modèle de choix similaire à celui proposé par HealthPass. Vous y trouverez également un formulaire d’une page et des instructions que les petits employeurs - ceux qui comptent au moins 25 employés à temps plein - peuvent demander le crédit d’impôt de 2010.
$config[code] not foundLe crédit d’impôt pour soins de santé destiné aux petites entreprises, créé en vertu de la Loi sur les soins abordables, vise à encourager les petites entreprises à offrir une couverture d’assurance maladie à leurs travailleurs. Les petits employeurs peuvent demander le crédit d’impôt pour soins de santé à compter de l’année d’imposition 2010.
«C’est une excellente nouvelle pour les petits employeurs ainsi que pour leurs courtiers en prestations qui attendent ces règles depuis l’adoption de la loi sur la réforme des soins de santé en mars», a déclaré Vince Ashton, directeur exécutif de HealthPass. «Les directives éliminent l’incertitude qui entourait le crédit d’impôt et clarifient beaucoup plus les conditions requises pour que les petites entreprises puissent bénéficier de ce crédit. Le moment est également bien choisi, car de nombreux petits employeurs commenceront à planifier la saison des impôts dans un avenir très proche s’ils ne l’ont pas déjà fait. »
Les petits employeurs et les courtiers peuvent visiter le site Web de HealthPass et télécharger la trousse à outils, qui comprend le formulaire de déclaration d’impôt d’une page (formulaire 8941, Crédit pour primes d’assurance maladie des petits employeurs), ainsi que les instructions pour le remplir. Des questions fréquemment posées (FAQ) sur le crédit d’impôt sont également disponibles, ainsi qu’un document de synthèse contenant des actions de l’employeur.
«Le choix de HealthPass, associé à ces crédits d’impôt, peut constituer un avantage considérable pour les petites entreprises. Nous sommes heureux de mettre cette information importante à la disposition des petits employeurs. Alors que les coûts des soins de santé continuent d'augmenter, nous encourageons toutes les petites entreprises éligibles à demander ce crédit, qui représente jusqu'à 35% du coût supporté par l'employeur pour fournir une couverture à leurs employés », a déclaré Shawn Nowicki, directeur des politiques de santé chez HealthPass..
À propos de HealthPass
Partenariat innovant entre le Northeast Business Group on Health, la ville de New York et l’industrie de l’assurance maladie, HealthPass propose aux petites entreprises et aux propriétaires uniques un éventail d’options de santé de qualité Fortune 500 par le biais d’une bourse d’assurance commerciale.
HealthPass permet aux employés éligibles des petites entreprises et aux propriétaires uniques de choisir un régime de soins de santé qui correspond à leurs besoins médicaux et à leur budget. Plus de 20 options de couverture différentes proposées par quatre des principaux transporteurs - EmblemHealth, GHI, HIP (plan de santé de New York) et Oxford -, ainsi que deux régimes de soins dentaires et un produit groupé offert par Guardian sont disponibles. HealthPass, qui compte plus de 200 000 fournisseurs, offre un accès réseau plus étendu que n’importe quel forfait.
