La retraite ne signifie plus se reléguer dans un fauteuil reposant. Aujourd'hui, la retraite est le principal risque pour les entrepreneurs qui ont déjà du mal à gérer une petite entreprise dans un marché extrêmement concurrentiel. Voici six étapes simples pour vous aider à gérer le processus de planification de la retraite dès le début:
Besoin d'un prêt pour votre petite entreprise? Voyez si vous vous qualifiez en 60 secondes ou moins.Mise en route du processus de planification de la retraite
Mettre en place un plan d'investissement
Le maintien d’une activité rentable a souvent des conséquences néfastes sur l’épargne-retraite. Étant donné que les entrepreneurs ne font partie d'aucun régime 401 (k), la création d'une réserve pour retraités passe souvent au second plan. Les propriétaires de petite entreprise peuvent configurer des comptes de retraite qui servent de tampon si votre entreprise ne produit pas les résultats escomptés sur toute la ligne.
$config[code] not foundSachez à quoi vont ressembler vos paiements mensuels lorsque vous prendrez votre retraite
Les entrepreneurs occupés peuvent facilement accéder à leur déclaration de sécurité sociale à partir de n’importe où en ligne. Une déclaration de sécurité sociale devrait vous donner une idée juste de ce que vous êtes susceptible de recevoir pendant la période de retraite, ce qui vous mettra dans une meilleure position pour prendre une décision judicieuse en matière de planification fiscale.
Faites une contribution majeure chaque mois
Les conseillers financiers ont toujours recommandé aux propriétaires de petites entreprises de commencer à économiser tôt et d’apporter une contribution majeure à la suite d’une transaction commerciale lucrative ou d’une aubaine. Prenez toujours des jetons sur la table et transférez-les dans votre réserve de retraite.
Assurez-vous de choisir un véhicule d'épargne rentable
Les experts financiers sont d’avis que les SEP IRA, les SIMPLE IRA et les 401 (k) solo constituent d’excellentes options de placement pour les propriétaires de petites entreprises. Vous pouvez consulter un conseiller financier pour déterminer quel plan convient le mieux à votre situation.
- Un solo 401 (k) constitue un plan parfait pour ceux qui n’ont aucun employé.
- Le plan de contrepartie des incitations à l’épargne pour les employés est une autre option populaire où les frais généraux sont bien inférieurs et où l’employeur est tenu de verser une contribution correspondant à 3% de la rémunération de chaque employé admissible.
- Le régime de retraite des employés SEP ou simplifié est assorti d’un plafond de cotisations beaucoup plus élevé qui peut aller jusqu’à 25% de la rémunération de chaque employé.
Alors que la plupart des propriétaires de petites entreprises préfèrent généralement un IRA simple car il allège le coût initial; ils finissent par passer à un 401 (k) lorsque les dépenses deviennent faciles à gérer. Les SEP IRA sont recommandés pour les entreprises en partenariat ou les entreprises employant moins d'employés.
Diversifier le portefeuille financier
La tolérance au risque et à l'âge joue un rôle crucial dans le portefeuille de placements lors de l'affectation de fonds aux actions et aux obligations. Il est conseillé de consulter un conseiller financier sur la planification fiscale lorsque vous investissez dans des REIT et de l’or.
Considérer les aspects critiques qui affectent la planification de la retraite
65 n'est plus le chiffre magique pour beaucoup, car de nombreux facteurs entrent en jeu lorsque vous êtes sur le point de prendre votre retraite. De nombreux problèmes de société, personnels et gouvernementaux peuvent influencer votre décision de prendre votre retraite plus tôt. Les programmes et les politiques du gouvernement, l’inflation et la situation actuelle de votre entreprise jouent un rôle vital dans la détermination d’un âge financièrement viable pour la retraite. L'espérance de vie est un autre facteur déterminant qui a de profondes répercussions sur la planification de votre retraite. Compte tenu de la récente augmentation de la longévité, vous ne pouvez pas vous permettre d'ignorer la probabilité de survivre à vos économies.
Il n'est jamais trop tôt pour commencer le processus de planification de la retraite, surtout si vous exploitez votre propre entreprise. Avec un solide plan d'épargne en place, chaque entrepreneur peut profiter de la liberté financière pendant sa retraite et continuer à développer son activité au fil du temps. Tout ce que vous avez à faire est de suivre ces six conseils et de faire des choix d’investissement plus judicieux en utilisant votre richesse exploitable.
Photo de pot de retraite via Shutterstock
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