Un assistant enseignant est une personne qui aide un enseignant à diriger une salle de classe. L’aide d’un enseignant peut avoir diverses tâches. Ces tâches peuvent inclure la supervision des enfants ou l’assistance de l’enseignant dans ses tâches scolaires. Très souvent, un assistant enseignant travaillera avec des élèves individuels. De nombreux élèves ayant des besoins particuliers, tels que des troubles d’apprentissage ou des déficits sensoriels, peuvent travailler avec l’aide de l’enseignant pendant la journée scolaire ou quelques heures par jour. Pour devenir un aide-enseignant ayant des besoins spéciaux, vous devez suivre plusieurs étapes.
$config[code] not foundDiplômé du lycée. La plupart des districts scolaires préfèrent largement embaucher des candidats avec au moins un diplôme d'études secondaires.
Compléter au moins 1 an de collège. Les candidats ayant au moins 18 crédits d'études collégiales ont la préférence de l'embauche dans de nombreux districts scolaires.
Maîtriser une langue étrangère. De nombreux districts scolaires ont un afflux important de personnes non anglophones, en particulier dans des États tels que la Californie et New York. Très souvent, ces étudiants ont des besoins particuliers. Un candidat qui connaît une langue supplémentaire aura plus de chances d’être embauché.
Prenez des cours en éducation spécialisée et en psychologie. Les crédits du Collège dans ces domaines aideront non seulement l’aide d’un enseignant potentiel à trouver un emploi, mais aussi l’aideront à comprendre les besoins de la population avec laquelle elle travaille.
Postuler à un emploi. De nombreux districts scolaires peuvent engager des aides-enseignants tout au long de l’année; cependant, les chances de trouver un emploi sont souvent meilleures au début de l’année scolaire ou lors du passage d’une année scolaire à l’autre. Contactez les bureaux de district scolaire local. Certains districts scolaires disposent de salles d’embauche où les candidats sont interviewés et sélectionnés.
Contactez les écoles individuelles locales. Les noms et les numéros peuvent être trouvés dans les pages jaunes locales. Demandez un entretien avec le directeur ou le directeur adjoint. De nombreuses écoles ont le pouvoir d’engager des candidats qu’elles apprécient indépendamment. Soulignez votre intérêt et votre expérience dans ce sujet.
