Naviguer dans le lieu de travail du début du XXIe siècle peut être plus difficile que jamais. Avec l’économie concurrentielle des États-Unis, les entreprises explorent de nouvelles façons de créer des environnements de travail stimulants et motivants. Malgré cela, le professionnalisme continue d’affecter le lieu de travail et constitue un élément crucial de la réussite professionnelle.
Robe
S'habiller professionnellement sur le lieu de travail est important car cela montre que vous vous souciez de ce que vous faites. Pensez à ce que vous portez pour d’autres événements importants, comme un mariage ou un entretien d’emploi recherché: vous vous habillez de votre mieux pour ces types d’activités, car vous participez à quelque chose de spécial - votre lieu de travail ne devrait pas être différent. Observez ce que portent les cadres et les dirigeants chevronnés de votre lieu de travail et suivez leur exemple. Ce professionnalisme peut souvent vous amener à être associé à ce groupe de personnes simplement parce que vous regardez leur apparence, ce qui peut offrir de meilleures perspectives de carrière.
$config[code] not foundManières
Une fois que les employés portent le meilleur d'eux-mêmes, cela signifie qu'ils devraient également agir de leur mieux. Bien que les gens se sentent souvent à l'aise sur leur lieu de travail, il est essentiel que les employés continuent à pratiquer les bonnes manières. Un simple «s'il vous plait», «merci» et d'autres déclarations polies sont toujours bénéfiques, car ils favorisent un climat d'appréciation et de professionnalisme. D'autre part, selon USAToday.com, les mauvaises manières, telles que le fait d'avoir une attitude exigeante et de texter constamment au travail, peuvent nuire à votre carrière. Ces types d'habitudes non professionnelles empêchent votre capacité à créer des relations de qualité, essentielles à votre capacité à progresser au travail.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingRelations entre pairs
Les employés passant de plus en plus de temps au bureau, de nombreuses personnes souhaitent créer des amitiés étroites et significatives avec leurs collègues de travail. Un lieu de travail rempli d'amis peut être très bénéfique si le professionnalisme reste intact, car des employés heureux et engagés sont plus productifs et plus rentables. Cependant, les émotions et les attitudes étant contagieuses, un comportement non professionnel entre les employés peut également avoir un impact négatif sur le lieu de travail. Un acte commun mais très préjudiciable et non professionnel auquel participent beaucoup de personnes est le commérage. Gossip crée des employés anxieux et anxieux qui risquent de nourrir du ressentiment ou de la peur et de partir. Un roulement élevé est coûteux pour l'entreprise et souvent frustrant pour les employés restés qui doivent prendre le relais jusqu'à l'embauche et la formation d'une nouvelle personne.
Relations superviseur-employé
Il est également impératif de créer et de maintenir des relations saines et professionnelles entre superviseur et employé sur le lieu de travail. Les employés professionnels et les patrons résisteront à l'envie de se plaindre excessivement. Cela peut sembler simple, mais se plaindre est devenu une pratique courante chez de nombreuses personnes et sur de nombreux lieux de travail. Même si un bon superviseur s'intéressera à votre vie - et ce ne sera pas toujours rempli de positivité - une attitude et une attitude positives sont rares dans le monde actuel et vous ne voulez pas être étiqueté comme un simple plaignant. Être une personne qui recherche et parle constamment de la bonne volonté vous distingue de vos collègues de travail et vous rend mémorable lorsque de nouvelles responsabilités et de nouveaux projets deviennent disponibles.
