Les chefs d’entreprise ont la responsabilité légale et éthique de protéger les employés contre les risques au travail, qu’il s’agisse de faire fonctionner du matériel lourd ou de rester assis à un bureau. Mais les accidents peuvent toujours se produire dans un environnement sûr si les personnes ignorent les protocoles de sécurité. Tous les employés doivent assumer la responsabilité de la sécurité non seulement pour se protéger, mais également pour leurs collègues. Les employés qui veulent être en sécurité au travail doivent faire l'effort de bien comprendre ce que signifie travailler en toute sécurité.
$config[code] not foundConnaître et suivre les règles
La première étape pour être en sécurité au travail consiste à apprendre les règles. Lisez les procédures de sécurité de l’entreprise. Ne travaillez pas avec des outils ou de l’équipement sans savoir comment les utiliser en toute sécurité et ne laissez pas vos collègues les utiliser à moins de pouvoir prouver qu’ils savent le faire. Les employés de bureau doivent savoir comment quitter les zones de travail rapidement et en toute sécurité en cas d’urgence. Faites attention aux sorties et aux emplacements des abris contre les tempêtes pour savoir exactement où aller lors d'exercices d'incendie et d'urgences météorologiques.
Connaître les dangers
Apprenez à connaître tous les dangers de votre espace de travail. Gardez les choses propres et dégagées pour rendre les dangers plus visibles. Si vous devez utiliser un équipement de sécurité personnel, ou un équipement de protection personnel, n’entrez pas sans être correctement équipé. L'ESP peut inclure les casques, les gilets de sécurité, les lunettes de sécurité et d'autres articles, en fonction de la nature des risques potentiels. Lisez les fiches de données de sécurité, ou MSDS. Ces fiches décrivent les caractéristiques des produits chimiques présents, y compris leurs dangers et les mesures à prendre en cas d'accident. Tous les employeurs sont tenus d’afficher la fiche signalétique applicable à tout ce que les employés pourraient entrer en contact avec eux sur les lieux.
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Assistez activement aux sessions de formation chaque fois qu'elles vous sont proposées. Ne faites pas semblant d'écouter, faites attention et posez des questions. Il est important de comprendre à la fois comment éviter les accidents et comment réagir en cas d'accident. Participer aux équipes de sécurité et s'impliquer lors de la révision des procédures. Profitez de tous les exercices de sécurité, y compris les exercices d'incendie. Ces événements non seulement testent les processus de l'entreprise, mais offrent également aux employés la possibilité de tester leurs connaissances sur les mesures à prendre en cas d'urgence.
Signaler des accidents ou des incidents
Savoir quoi faire quand quelque chose arrive et le faire. Signaler tous les accidents conformément aux procédures de l'entreprise. N’essayez pas de dissimuler la maladresse de qui que ce soit. Il faut sensibiliser la direction, non pas parce qu’il est important de punir les travailleurs maladroits, mais parce qu’il est important de revoir les conditions de travail et d’agir si nécessaire pour prévenir les accidents. Ce qu'un employé pourrait percevoir comme une maladresse pourrait être la faute du processus. Les rappels et les quasi-accidents doivent également être signalés. Si un accident est à peine évité une fois, il ne le sera peut-être pas plus tard. Le signalement d'appels rapprochés peut aider la direction à agir avant que quelqu'un ne soit blessé.
